劳动力管理公司的8个社交媒体技巧
劳动力管理营销策略!
你是否在寻找接触新客户并让他们参与你的业务的新方法?你可以为劳动力管理公司吸引新的受众，并通过社交媒体与他们互动。
与75%的企业对企业(B2B)买家使用社交媒体当你购买的时候，你在那里出现是有意义的，因为那里是你的潜在客户所在。以下是给员工管理公司的8个社交媒体技巧:
- 确定你的目标受众
- 确定你要使用的社交媒体平台
- 为你的听众发布有用的内容
- 分享客户的推荐
- 与你的听众互动
- 考虑投放社交媒体广告
- 在你的有机帖子和付费广告中有一个明确的行动呼吁(CTA)来推动行动
- 检查你的页面和帖子的表现
继续阅读，依次了解更多关于这些技巧的信息，或者点击任何你想了解更多的信息。关于社交媒体营销还有其他亟待解决的问题吗?在线联系我们或者打电话给我们888-601-5359与一位战略家谈论员工管理公司的社交媒体!
1.确定你的目标受众
在选择您将在其中建立您的劳动力管理公司的平台之前，确定您的目标受众。这使你能够制定策略有机社交媒体内容和付费社交媒体广告。
看看你现有的客户群和你与每个客户的联系。确定以下内容:
- 行业
- 公司规模
- 位置
- 联系人的职称
一旦你确定了这些细节，创建你的买家角色。买家角色是虚构的个人，代表您的实际客户，基于这些客户的共同特征构建。他们帮助你瞄准潜在客户，向他们推广你的产品和服务。
您可以创建多个买家角色。例如，您可以使用一个角色表示制造公司另有客户为食品加工公司。
每个独特的买家角色都提供了你可以用来制定你的营销信息给合适的受众。对于您的角色之一，劳动力管理软件的最基本功能是自动轮班调度。然而，对于另一个角色，分析可能是优先考虑的。
2.确定你要使用的社交媒体平台
当你刚开始的时候，选择一两个社交媒体平台你的客户在哪些方面花费时间，你应该在哪些方面集中精力。你的客户会花很多时间在LinkedIn他们在哪里找到人才或寻找他们可能需要的服务?考虑在那里开展业务。
您也可以考虑为您的劳动力管理公司提供以下其他社交媒体平台:
为每个平台的语气和风格创建指导方针。例如，你可以发布你的服务和分享你的博客文章如果你的受众想要更多地了解你的业务和服务，你可以在LinkedIn上发布。
然而，在Instagram上，你的观众可能有兴趣看到不同的内容。例如，你的听众可能想要一些关于劳动力管理和职场文化的简单建议。展示你的团队的动态和价值观也是你可以探索的另一种内容类型，可以与你的受众建立信任，让他们看到业务背后的人。
3.为你的听众发布有用的内容
你会被鼓励滚动并与迫使你从企业购买的社交媒体页面进行互动吗?很有可能，你会从他们的页面上跳出来。
吸引人们访问你的页面的一个更好的方法是为你的目标受众发布有用的内容。您希望他们了解订阅劳动力管理服务的好处吗?分享显示成本节约和客户满意度提高的统计数据。
对于那些还没有准备好注册的用户，提供一些技巧来帮助他们开始管理他们的员工。分享你的博客文章，或者把它们变成信息图或短片视频你的社交媒体受众很容易消化。
有用的内容会吸引人们，因为它能帮助他们解决问题。当你开始谈论你的劳动力管理产品以及它们如何帮助他们的组织时，你的听众可能会考虑购买你的产品，因为你是一个值得信赖的品牌，过去曾帮助过他们。
确定你的帖子的频率和你要涵盖的主题。在你的社交媒体内容日历这样您就可以为您的劳动力管理公司的不同买家角色发布有用的内容。
4.分享客户的推荐
谈论你的员工管理公司有多好，可能无法说服你的潜在客户签约使用你的服务。然而，如果你的客户谈论与你合作是多么棒，你的听众可能只是听。这是因为92%的人相信别人的建议而不是品牌。
利用这个统计数据发布你的客户的感言在你的社交媒体页面上。向你的潜在客户展示你的现有客户是如何喜欢你的劳动力管理公司和服务的。这样做有助于在你的听众中建立信任和信心。
也许你的独特的销售主张是拥有出色的客户支持。通过一个满意的客户的推荐来展示这一点。
5.与你的听众互动
社交媒体是与客户和潜在客户互动的好方法。它不仅可以通过分享和喜欢的数量让你知道哪些内容与你的受众产生共鸣，还可以从你的受众那里得到评论和反馈。
利用社交媒体将你和你的受众联系起来。通过回复评论和回答他们的问题与他们互动。鼓励与听众对话。与你的受众互动有以下好处:
这会让你的潜在客户感到被倾听。
这种积极的感觉向公众表明你关心你的客户，想要解决他们的劳动力相关的痛点。因此，它在你的客户之间建立了信任。
它鼓励你的社区参与。
当你的受众看到你的业务与你的追随者互动时，他们会感到安全地分享他们的想法。他们可以分享他们的经历，不管是好的还是坏的，这样你就知道什么能让他们开心，哪些地方你需要改进。
他们甚至可以提供建议，帮助您提高员工管理服务!
6.考虑投放社交媒体广告
如果你想获得新的线索，接触到符合你的买家角色的受众，可以考虑投放社交媒体广告。付费社交媒体活动可以帮助你瞄准那些还没有找到你的业务，但可能对你的劳动力管理公司的产品感兴趣的人。
你可以根据人口统计或行业来定位你的受众。假设你的劳动力管理公司迎合了核能和石油公司。当你建立你的活动时，要指出这些行业。
不同的社交媒体平台可以让你设定广告目标。你可以跑先导广告收集想要更多了解你的业务的潜在客户的数据。你也可以增加品牌知名度，发布参与或视频观看，并将人们吸引到你的网站网站。
7.在你的有机帖子和付费广告中有一个明确的行动呼吁(CTA)来推动行动
你希望你的受众在社交媒体上看到你的信息图表后，在你的网站上阅读完整的博客文章吗?或者你希望你的潜在客户在看到你的广告后给你打电话?
让你的行动号召(CTA)明确在你的社交媒体帖子或付费社交广告。这样，你就能引导你的听众采取你想要的行动来帮助他们。
例如，假设你的有机社交媒体帖子是一个关于劳动力管理软件的好处的信息图。你可以提供一个链接到完整的博客文章或文章中的视频，这样你的观众就可以阅读或观看有价值的内容。
8.检查你的页面和帖子的表现
像其他数字营销策略例如，员工管理公司的社交媒体可以让你衡量活动的表现，以便你做出改进。你的网页是否有新的受众?你的帖子是否与你的目标客户产生了良好的共鸣?
使用社交媒体平台上的分析来找出你的页面和帖子的表现。也有社交媒体监控工具你可以用。
你的受众是否越来越关注你的内容?哪些话题得到了最多的互动?这些话题可能是您的客户最关心的。
74%许多人在做出购买决定时使用社交媒体。
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通过劳动力管理公司的社交媒体与你的受众互动
对于人力资源管理公司来说，社交媒体是与你的潜在客户互动和接触可能对你的业务感兴趣的新客户的绝佳途径。如果你想开始为你的员工管理公司使用社交媒体，考虑与WebFX合作。
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