我们是热情的持续学习者。

今天坐在教室里的学生就是我们的未来。我们有兴趣在当地投资，以帮助缩小教育和技术不平等的差距。

平均而言，教师每年自掏腰包在教室用品上花费740美元。在许多情况下，家庭负责购买孩子的个人学习用品，这使得许多低收入家庭在这些资源方面存在缺口。我们参加了哈里斯堡有色人种青年专业人士(YPOC HBG)教室收养计划，在那里我们收养了一间教室，为我们办公室总部所在城市的教室里的老师和学生提供支持。

我们还每年向PA中央LGBT中心捐款，以支付在当地K - 12学校举办的5次培训课程的费用，为教师和工作人员提供多元化和包容性的持续教育。

我们很感激我们的行业为我们和我们不断增长的FXFamily提供的机会。因此，我们致力于帮助我们当地社区建立未来的技能，以便他们也能利用这些机会。一年两次STEM-FX，我们邀请本地学生参观我们在哈里斯堡的办公室，进行参观和实习体验，以了解更多关于数字营销和技术的职业。我们邀请30名有兴趣学习更多知识的学生报名参加我们为他们购买的公认技术培训课程。完成课程后，他们将获得500美元，用于购买进一步的教育或科技设备。学习对那些有资源利用它的人有复合效应，我们的目标是通过每年在这个项目上投资1.5万美元以上，以某种方式帮助提供更平等的机会。

我们说过我们有多热爱我们的工作吗?我们鼓励STEM的准大学生参加WebFX- u活动，在那里学生可以了解WebFX提供的技术、编程、数字营销和其他服务方面的职业和机会。我们还直接去宾夕法尼亚中部地区的学院和大学的学生那里，我们赞助并与各种少数群体和学生领导的组织交谈，以提供数字技术方面的技能和职业机会的教育。

我们的主机每年有两次关于技术和数字营销技巧的免费社区培训当然，欢迎任何有兴趣学习更多知识的人，无论他们的教育水平如何。

我们的团队激励着我们!感谢我们的许多团队成员，他们为“黑人的命也是命”运动、盟友关系和反偏见提供了最有意义的资源，我们已经将他们都纳入了我们团队的FXCitizen培训计划。这确保了整个团队都能获得这些资源，了解我们世界上存在的不平等和不公正，以及我们作为一个团队和个人可以做些什么来创造和维护一种归属感和拥抱多样性的文化。