随着公司的持续发展，向潜在求职者“推销”和向客户“推销”一样重要。你只能雇佣那些能帮助你成功的员工。考虑到有成千上万的其他公司在争夺他们的技能和经验，这是一个具有挑战性的目标。
这就是招聘营销变得至关重要的地方。在本指南中，我们将讨论它包括哪些内容，以及如何为你的公司制定有效的招聘营销策略。
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