一些网页设计和网页开发机构拥有这一切。他们从头到尾为客户提供完整的网站解决方案，从网站规划、信息架构到网站设计、网站托管和SEO。对于一个较小的网页设计公司或独立的自由职业者来说，这是很难竞争的。
或者是吗?这可能比你想象的更容易增加你的竞争力web内容写作为您的网页设计公司提供服务。通过添加内容编写服务，您将能够更好地适应需求潜在客户。
有些客户更喜欢一站式服务。他们不想为每个组件寻找专家他们的网站项目。如果你能同时提供网站建设和内容撰写方面的专业知识，你也能吸引一站式购物者。
提供网络内容编写服务的好处
除了获得更多的客户，增加专业的内容撰写服务还带来许多其他好处。以下是其中的一些。更少的迭代和修订:如果你拥有网站建设的所有方面的权力——设计，开发和内容-你的工作效率会更高。
因为您可以从一开始就同步设计和内容，所以不太需要回头进行更改。更好的内容:客户接收无误、专业的内容。他们可以拥有与网页设计相辅相成的网页内容。
更好的品牌:客户受益于网站内容，他们的品牌定位良好，以及风格和声音，吸引他们的用户。减少麻烦和项目延迟:通过将内容写入到您的服务中，您消除了由于客户交付网页副本较弱或较晚(谁还需要另一个延迟?)而产生的头痛。优化内容:优质内容为搜索引擎优化。
谷歌和其他搜索引擎将排名更高的客户的网站和更多的人将访问，如果生产的内容保持良好的搜索引擎优化实践在心里的。更好的转化率:专业的网络内容作者可以通过优化行动呼吁和写作来提高转化率引人注目的网页内容，为客户赚更多的钱，再投资于网站开发。结果你可能会得到更多的工作(和推荐)。
协助其他网站项目组成部分:一些内容作者——尤其是那些专注于网络内容的作者——可以帮助制作网站地图，信息架构，线框图、独特的价值主张、行动呼吁、标语等等。更强的客户关系:内容撰写服务往往超出了这一范围网站推出。如果你能通过在他们的网站上更新或添加新内容来维护客户关系，当他们的网站需要重新设计时，他们更有可能打电话给你。
为您的网页设计公司添加内容编写服务
那么你如何将内容写作融入到你的网页设计公司中呢?你有几个选择，你不必只选一个。
- 发展咨询协议
- 雇佣自由网络内容作者
- 转包给专业的网站内容撰写公司
- 雇佣内部网站内容作者
发展咨询协议
在推荐安排中，你把客户介绍给你喜欢的内容撰写公司。反过来，你喜欢的内容撰写公司会把客户介绍给你。显然，您需要彻底审查内容编写公司，并确保他们有能力和可靠。
转诊的最大优势是他们创造新的收入流。只需打个电话或发封邮件，你就能让客户与你推荐的公司建立联系，并收到介绍费。你不需要管理内容编写的过程，让你可以把精力集中在网站设计上。
这种方法还可以避免可能出现的现金流问题。你不需要在等待客户付款的同时自掏腰包支付承包商的费用。同样，你也可以和网站内容作者或网站内容撰写公司达成一项推荐协议，而无需支付任何费用。
你们仍然会通过创造更多的业务来帮助彼此。
雇佣自由网络内容作者
另一种方法是在招聘网站上发布广告真实的工作，粉碎工作等等，然后看看你能否雇佣一些内容作者。在这种情况下，您将直接管理编写者。
这种方法最大的优点是成本低。你直接付钱给编剧，没有基础设施支持。你只在需要作者的服务时才付费，所以你在使用它们的方式上有很大的灵活性。
如果你找到了一个优秀的自由撰稿人，那么如果你有足够的工作来证明这一点，你就有可能培养他或她为你工作。但雇佣自由职业者也有不利的一面。您的内容写作服务将受到自由内容作者的能力和可用性的限制。
不是所有的自由职业者都是多才多艺的，或者是可用性、SEO或转换策略方面的专家。你还得冒着自由职业者不送货的风险。如果自由职业者不能按时交付或交付低质量的网站内容，那么你是负责任的，你的职业声誉将受到威胁。
你不能直接回去跟客户说，“我的作家生病了”，或者“我的作家的电脑死机了”，或者“我的作家失踪了”。客户不会区分你的公司的表现和你的自由网站内容作家的表现。他们会追究你的责任。
外包给专业的网络内容编写公司
在分包协议中，客户雇佣你提供内容撰写服务，而你将工作转包给一家网络内容撰写公司。（充分披露:作为一家专业内容撰写公司的网络文案写手，我对此有一些偏见。)专业的网络内容撰写机构通常会有一群稳定的写手为他们工作，或者签订合同，或者两者兼而有之。这些公司通常可以适应较短的截止日期，因为他们可以腾出一名作家来完成截止日期，或者在作家之间分配工作。
拥有一群写手和沟通专家还可以让专业的内容撰写公司提供更广泛的相关服务，如关键词分析或元数据开发、视频脚本撰写等，并为客户匹配写手。如果一个作家在某一特定领域具有行业专长或主题知识，内容撰写公司可以把他或她分配给那些将从这一专长中受益的客户。
许多专业的内容撰写公司也有额外的文案审查的优势。副本通常通过其他作者和编辑传递，以获得反馈或捕捉错误。例如，在我的公司，Webcopyplus在发布给客户之前，资深文案会对所有文案进行审核。
雇佣专业的网络内容撰写公司也有一些缺点。由于需要支持更多的基础设施，价格可能会更高。此外，如果你的项目很小，而网络内容撰写公司有更大的项目，你可能很难获得足够的关注。
雇佣内部网络内容编写人员
你最完整的解决方案是雇佣一名兼职或全职的内容策略师。作为雇主，你可以直接控制员工的项目优先级和表现。因此，当你的作者完全专注于你的项目时，你可能会有快速的周转时间。
通过让网站内容作者在你的工作人员，你也了解作者的长处，你将不那么犹豫投资他或她的专业发展。风险在于，在某些时候，你可能没有足够的内容写作工作来让你的作者忙碌起来，支付他或她的工资。但是你不需要雇佣一个全职的特约撰稿人，在某些情况下，你可以做出灵活的安排。
还有额外的培训和成本，更不用说行政要求了。你必须管理工资扣减、休假工资、医疗计划、保险和绩效评估。最后，要找到有才华、可靠的内容作者是非常具有挑战性的。
在我的公司，我们在填补上一个职位之前审查了400多个投资组合。
结论
不要用一刀切的方法来限制你赢得项目的能力。考虑客户的偏好:如果您想吸引一站式购物者，考虑在您的web服务武器库中添加内容编写。
