301和302重定向:你在什么时候用哪个?

梅西是WebFX的内容作者。拥有内容营销认证,她是制作作品的专家,充满了关于所有事情的数字营销的事实。你可以在UpCity的本周顶级数字营销文章中找到她的许多文章。当她不敲钥匙的时候,她在想为什么她的狗这么可爱。在推特上关注她@iinfinitestorm

想要设置重定向,但在开始之前需要知道301和302重定向之间的区别?301和302重定向之间的区别是临时和永久的。301重定向意味着URL已永久移动,而302重定向意味着URL已临时移动。

继续阅读,了解更多关于301和302重定向的信息,包括以下问题的答案:

如果你想获得在线营销的最新建议和技巧,请订阅我们的频道我们的电子邮件时事通讯

离合器的独立研究将WebFX命名为

顶级搜索引擎优化公司在美国。

Clutch亲自采访了250多名WebFX客户,讨论他们与我们合作的经验。

阅读更多关键评论

什么是301重定向?

一个301重定向是永久重定向到新页。这种重定向意味着页面已永久移动到一个新位置。

许多公司会使用301重定向来确保那些不带“www”部分的URL输入者到达了正确的位置。

由于许多人经常在输入网站URL时不带“www”,这是常见的301重定向。另一个常见的用途是当公司购买其他域名,并希望将人们重定向到他们的网站。许多公司会购买公司名称拼写错误的域名,因为他们预计人们会输入错误的URL。

例如,谷歌有一个针对“google.com”的301重定向。谷歌重定向用户到他们的网站后,使用太多的“o”在他们的名字。

什么是302重定向?

302重定向是到不同页面的临时重定向。此重定向用于在短时间内将用户发送到新站点或页面,因为您需要这样做重新设计或更新页面

只有计划将原始页面带回时,才需要使用此重定向。

301重定向和302重定向有什么区别?

当您查看301和302重定向时,您可以看到最显著的区别是它们的应用程序。301重定向用于对站点进行永久性更改的情况。你正在将你的信息移到一个新的页面或网站,而不打算返回到另一个页面。

302重定向的情况正好相反。创建302重定向以保留原始页面。301和302重定向的另一个区别是搜索引擎读取它们的方式。

我们接下来会深入讨论这个问题,但是搜索引擎依赖于你使用正确的重定向,所以他们知道如何处理你的页面。

301和302重定向:为什么使用哪种重定向很重要?

当你学习301和302重定向时,你会听到一个常见的说法,即公司不使用301重定向,而通常对所有事情都使用302重定向。在了解了301和302重定向之间的区别之后,您可能会感到困惑:使用哪种重定向重要吗?是的。

你使用什么重定向很重要的主要原因是搜索引擎如何读取你的网站。当搜索引擎搜索页面对于重定向,它需要确定是保持旧页面的索引,还是用新位置的页面替换旧页面。如果你使用302重定向所有内容,搜索引擎会认为这只是暂时的,不会将任何页面的值转移到新位置。

但如果您打算保留这个新页面而从不使用旧页面,就会产生一个问题。临时重定向将任何值转移到重定向的页面。该值保留在原始页面上,因为对于搜索引擎来说,重定向只是短期的。

因此,除非您执行永久重定向,否则您的新页面将会被重定向从来没有将旧页面的值转移到新页面。本质上,这归结为302重定向对你的SEO没有任何影响(如果做得正确)。如果你想创建一个全新的页面,你不能使用302重定向,如果你想让这个页面获得价值和搜索排名。

301和302重定向:应该使用哪一种?

如果您正在考虑使用转发类型重定向,请确保在适当的上下文中使用它们。在以下情况下直接使用301:

  • 修改网页的URL
  • 创建一个新的网站或页面
  • 合并两个网站
  • 从HTTP切换到HTTPS

例如Target网站上的https使用302重定向如果你:

  • 您希望在站点的新页面上获得反馈,而不影响站点在搜索结果中的原始排名
  • 你想要进行促销活动,并暂时将访问者引导到你的销售页面
  • 你想指挥A / B测试网站的功能或设计
  • 您希望根据用户的语言或位置将其重定向到正确的页面

需要更多关于永久和临时重定向的帮助吗?

既然我们已经讨论了301和302的重定向辩论,您可能会感到不知所措,不确定您的站点需要什么。你可以从WebFX的营销专家那里获得帮助,而不是冒险使用错误的重定向。在WebFX,我们知道创建临时和永久重定向的细节。

我们也可以在其他方面帮助您搜索引擎优化策略,从关键字整合到网页速度优化.凭借超过25年的经验,我们知道如何帮助您的SEO驱动最佳结果,您可以感到自信。在线联系我们或者今天打电话给我们888-601-5359和战略家谈谈我们的搜索引擎优化服务

WebFX职业

加入我们的使命,为全球的企业提供业界领先的数字营销服务,同时建立您的个人知识和个人成长。

我们招聘! 视图30 +职位空缺!