最近有人问我，为什么我认为在数字营销行业，男性的薪水更高来了解Linkarati．尽管有性别差异根据Moz的行业调查我从未觉得我的性别影响过我在WebFX的职业生涯或职位。事实上，WebFX 56%的员工是女性，我们的领导团队男女比例相当。
但我知道WebFX不是标准，所以我把这个问题放在首位。我询问了数字营销领域的七位女性，她们是否觉得自己的性别给自己的职业生涯带来了挑战有什么建议她们会给SEO行业的其他女性。此外，这些令人惊叹的女性还分享了她们作为SEO顶级女性之一的与众不同之处。
1)你觉得你的性别给你的职业生涯带来了挑战吗?
我对这个问题的回答可能不受欢迎，但我直言不讳。我个人从来没有觉得我的性别给我的职业生涯带来过挑战。
至于地位，我个人从来没有觉得身为女性阻碍了我或我建立声誉的能力。现在，我已经看到，当妈妈给女性在行业内建立声誉带来了额外的挑战——一些人出差的能力更少(因此在会议上发言等)，花在建立声誉上的时间更少，因为她们除了从事业的角度做工作之外，还要管理家庭。我并不是说这事做不到——我想我就是证明。但是，我当了很多年的单身妈妈。我必须做出选择，我的选择是去旅行，尽管这意味着我不在的时候我的孩子会有保姆照顾。
在早期，我平均每晚睡4-5个小时来完成所有工作。随着收入的增长，我雇佣了清洁工和朝九晚五的保姆。我是唯一的收入来源——如果我想要经济稳定，我真的没有选择。不是每个母亲都需要或想要选择我所选择的道路——她们这样做并没有“对”或“错”。
但就“作为一个女人”被认真对待而言，在我的职业生涯中，我从来没有觉得穿胸罩会给我带来负面的经历。至于薪水——我职业生涯的大部分时间都是附属公司。成为一个人的美妙之处在于，我的收入与我的性别没有任何关系——如果我带来流量和销售，我就能得到报酬。
但是，我也从不羞于要求更高的佣金。如果我给你发了很多订单，我想要更多的钱。如果你不想给我更多的钱，我会把这些销售给你的竞争对手，他们愿意增加我的佣金，让我把你的销售给他们。
事情就是这么简单。作为一家机构的老板，我设定了自己的工资，我绝对不会因为自己是女性而歧视自己。但我也不觉得身为女性会影响我向客户收取的费用。我知道我所做的是有价值的，根据我与男同事的谈话，我能够制定出与男性领导的机构相同或更高的价格。
但是，我对我的技能很有信心。我对我们公司的价值很有信心。我对我定的价格很有信心。我做出了一些牺牲，以建立一个支持我定价的声誉。
我遇到过沙文主义者吗?绝对的。但我选择不和那些白痴一起工作，不让他们牵扯进来，也不让他们定义我自己。
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2)你对从事SEO的女性有什么建议?
我会给她们很多我给男人的建议。学习你的行当，把它学好，不要停止学习。对自己有信心——当你像每个人一样有怀疑的时候，把它关起来。
如果你想要什么东西——无论是演讲的机会、特定的客户，还是在你的公司加薪——去争取吧。不要等待生活给你东西，因为你会两手空空地站在那里。永远，永远不要让别人对你的看法或对你的态度决定你的自我价值或你的未来。男性、女性、同性恋、异性恋、白人、黑人、外星人、紫色人种——我坚信我们可以控制自己的生活(以及我们的事业)。
3)你做什么让你成为一个SEO?
我认为在我的职业生涯中，这个答案已经改变了很多。
在早期，我是这个行业中比较有发言权的女性之一，当时的男女比例比现在严重得多。尽管是一个职业联盟，我总是在搜索引擎优化社区比联盟一个更明显，因为搜索引擎优化是我推广我的联盟网站的唯一方式。以我之见，在SEO方面，推广一个联盟网站比推广一个品牌网站要困难一些——我是早期的一个主张生产联盟网站的人，结果是品牌。尽管现在经营着一家机构，我仍然在“战壕”中，我可能永远都是——我仍然拥有并推广我自己的附属网站。
我也认为我在这个行业的时间长短是一种资产，不是每个人都有。我看到谷歌和他们的算法从一开始就不断创新、改变和强化。我认为拥有这种优势的seo更有可能对谷歌的走向有更多的了解，而不是他们“现在”的位置。关于我的一件事一直保持不变——我认为使我成为这个行业中独特的个体的一件更大的事情是，我看到什么就说什么。如果我认为这是需要做的事情，我没有问题说出我的想法或有争议。雷·霍夫曼，又名Sugarrae的CEOPushFire．在推特上找到她@sugarrae．
1)你觉得你的性别给你的职业生涯带来了挑战吗?
我的天啊!是的!(我刚才是不是以“哦，我的上帝”开始了一段话?)一个网站要想长期成功，团队中的每个人都有他/她的角色。
我们必须使用共同的词汇来有效地交流。这是技术人员经常对待我的方式:仅仅因为我不记得特定的服务器响应代码，并不会抵消我在SEO和人机界面方面的教育、经验和知识。正如我之前提到的，我有一套不寻常的技能。
我有技术技能，也有可用性和人为因素技能。我曾在信息架构研究所(IAI)和用户体验专业人员协会(UXPA)的董事会任职。我的博士研究方向是人机界面。
我在学术界和商界工作。我不喜欢技术人员(通常是男性)“假装”了解人为因素、可用性、用户体验或信息架构。我不太可能坐在那里，双手整齐地交叉在膝盖上。
如果你知道这些话题?我要你向我和团队展示你所知道的。
2)你对从事SEO的女性有什么建议?
我给同事戴娜·卢克杜(Dana Lookadoo)的建议和我给她的一样，她正在从一次自行车事故中恢复。我曾经因为膝盖受伤而成为残疾人。
我不得不重新学习如何走路。我的座右铭呢?步骤1优于步骤0。在这个行业中，会有很多第一步。迈出第一步。不要让任何人阻碍你。
搜索引擎优化是为使用搜索引擎的人优化数字文档。它需要很多知识:技术和人为因素的知识。选择你感兴趣的领域。
然后迈出第一步，你不会后悔的。
3)你做什么让你成为一个SEO?
作为一名SEO专业人员，让我与众不同的是我的教育、经验和多样性……尤其是我的多样性。自1995年以来，我一直是搜索引擎优化“专家”。我的专业领域是搜索引擎友好的网站设计，因为我开始了我的网络职业生涯作为一个设计师/开发人员。从1995年开始，我就设计了搜索引擎友好的网站。我向SEO行业介绍了Web搜索可用性的概念。
我很想说我把SEO引入了信息架构行业，但我不能这么说。搜索作为信息架构的一部分已经有很长一段时间了。我了解SEO的技术方面以及SEO的人(搜索者)方面。
很少有SEO专业人士具备我这样的技能组合:设计/开发、可用性、信息架构、搜索者行为。因此，即使你没有听说过我个人，相信我，几乎所有在搜索引擎优化行业的人都受到了我的研究和工作自1995年以来的影响。Shari Thurow是创始人和SEO总监全方位营销互动以及这些书的作者搜索引擎可见性而且当搜索遇到网络可用性．在推特上找到她@sharithurow．
1)你觉得你的性别给你的职业生涯带来了挑战吗?
我拥有一家经纪公司，所以肯定没有人会傻到因为我是女人而对我不好。像任何女人一样，我也有过这样的经历，我认为如果我是男人，我就会受到不同的对待，但我很高兴地说，这种情况很少。
2)你对从事SEO的女性有什么建议?
我会给她们同样的建议，我可能会给男性，那就是学习你能学到的一切，提出问题，当你需要帮助时承认。
我确实认为，社会鼓励女性比男性更有一种“随遇而安”的心态;所以对于女性来说，我想说的是，当你需要倾听的时候，一定要确保你的声音被听到。
3)你做什么让你成为一个SEO?
虽然我希望每个人都能公开他们为客户做的事情，但遗憾的是，我很清楚他们不是这样的。我确保我的每一个客户都清楚地知道我们为他们做了什么，他们已经被告知任何潜在的风险。每个月，我们的客户都清楚地知道我们做了什么，花了他们多少钱。
Julie Joyce是公司的所有者和运营总监Link Fish Media和Str0ud。朱莉是SEO Chicks的联合创始人和博主。她也是搜索引擎观察和搜索引擎土地的专栏作家。
在推特上找到她@juliejoyce．
1)你觉得你的性别给你的职业生涯带来了挑战吗?
一点儿也没有呢。我在提供干净和安全的SEO方面的长期经验和成功从来没有阻止过我。我在Ecombuffet.com这家公司工作了13年，地位和薪水从来都不是问题。
当然，每个人都想要更多的钱，但我对我的薪水很满意，但最重要的是与Ecombuffet员工的良好工作关系。我们是一个“家庭”，这使得我们相处得很好。
2)你对从事SEO的女性有什么建议?
我的建议是紧跟不断变化的搜索引擎优化世界。如果你保持专业，有良好的业绩记录，并证明你的工作为客户带来了不同，作为一名女性在该领域并不会阻碍你。
使用幽默!每天微笑，确保如果你有糟糕的发型，你的网络摄像头是关闭的。
3)你做什么让你成为一个SEO?
幽默!而且有很多。
处理SEO的客户对他们可能读到和听到的东西感到困惑。在解释客户网站和SEO过程的问题时，我不会使用技术怪谈。好的、朴素的、容易理解的谈话很重要。
缓解客户的恐惧和误解，以及可能破坏他们的网站定位的问题，因为他们雇佣了“廉价”，或者相信他们看到的快速、廉价、简单的网站广告，承诺排名靠前，他们就买了。我们提供一切业务或小型网站业务需要在线竞争。这使得我们搜索引擎优化服务所有包含。
我们保持沟通的开放性，我们向他们展示我们的工作，我们为客户快速回答问题。但幽默是这行必须的。我已经做了15年的搜索引擎优化了，在这个过程中发生了很多变化，如果你没有幽默感，你可能会疯掉。
邦妮·伯恩斯是搜索引擎服务总监EcomBuffet．可以在Twitter @Burnsie_SEO上找到她。
1)你觉得你的性别给你的职业生涯带来了挑战吗?
在过去的16年里，我每年至少被问到一次这个问题。我的回答总是一样的:我从来没有面对过任何挑战。
如果说有什么不同的话，那就是我的男同事一直都很善良、慷慨、尊重人。很多SEO领域的“老前辈”就像我的大哥一样。我知道我的情况并不一定是普遍的，其他女性也有不同的经历。
也许是因为我在90年代后期开始了我的职业生涯，所以我是和SEO的老卫士一起“长大”的。也许我只是运气好。我不确定。
我知道我一直都能追求我想要的任何东西，我的性别从来都不是问题。
2)你对从事SEO的女性有什么建议?
我的建议是找一位导师。我希望我能在职业生涯早期就这么做，但那时候我们都是凭感觉行事。从你信任并关注你成功的人那里得到诚实的反馈和建议是很棒的。
尤其是当你感到孤独、困惑，好像没有人和你经历着同样的事情(是的，你会有这种感觉)。找到合适的人可能需要一些时间，但这个过程是非常值得的。
3)你做什么让你成为一个SEO?
好问题。我甚至不确定我在多大程度上认为自己是一个“SEO”。当然，我有SEO技能-但我专注于100%的SEO内容写作和培训。
所以，我更多地是通过作家/营销人员的视角来看待活动。我们公司的视角和独特的技能组合实际上是我们与众不同的重要因素。当我培训一个内部团队时，我不仅教他们SEO写作技巧，而且还教他们如何成为更好的网络写手。
这不是关于“这是为谷歌做什么。”而是“你可以这样写，以提高转化率和建立信任。”或者“我知道你已经习惯了为纸媒写作，但这里有一些需要为在线读者做的事情。”非常有趣。希瑟·劳埃德-马丁是SuccessWorks并被选为2012年搜索引擎优化领域的最佳女性。在推特上找到她@heatherlloyd．
1)你觉得你的性别给你的职业生涯带来了挑战吗?
我想说，为了避免成为办公室杂项工作的“垃圾场”，我面临了更多的挑战。
在“总是愿意帮忙”和“总是希望加班到很晚”之间有一个重要的平衡，尽管很难达到。我还在想。此外，许多研究表明，女性会贬低自己，将自己的成就内化。不要这样对自己。
练习说出你所做的工作，并保留一个“胜利”文件夹，在那里你可以很容易地存储和检索你为公司做过的伟大的事情。
2)你对从事SEO的女性有什么建议?
如果你还没有准备好，试试在公共场合演讲吧!这是一个帮助你在行业中合法化的好方法。如果公开演讲不是你的强项，那就从小处着手:把目标锁定在那些与你的专长有关的活动上，从参加小组讨论或做一个闪电演讲开始。
3)你做什么让你成为一个SEO?
作为SEMrush博客管理员，我的大部分工作都围绕着编辑。
这包括文章正文和最重要的标题。我认为我的新闻背景在这方面对我很有帮助。我总是在办公室里删除不必要的大写字母，重写副本，调整内容，使其更适合seo。
当你想为人类读者写作时，一个小的改变就能影响文章的可见性，从而达到你的目标读者，这是令人惊讶的。Kathleen Garvin是SEMrush的内容开发总监。她还协助活动策划和营销活动。
凯瑟琳是《我想要她的工作》的特约撰稿人，她的文章曾发表在《赫芬顿邮报》和《费城每日新闻》等刊物上。在推特上找到她@Kathleen_Garvin而且谷歌+．
1)你觉得你的性别给你的职业生涯带来了挑战吗?
我个人没有经历过任何因为性别而带来的挑战。到目前为止，我很幸运能在一个拥有平等尊重每个人的伟大文化的公司里度过我的搜索引擎优化生涯，即使是我工作过的其他地方也是如此。虽然从我的个人经验来看，我不认为存在性别偏见，但如果你确实有这种感觉，请记住，你现在的位置是你自己挣来的，如果你的老板不信任你的工作能力和/或不相信你能提出创新的想法，你就不会被录用。
2)你对从事SEO的女性有什么建议?
我给女性的建议是对自己的知识和能力有信心!
你能做的最好的事情就是继续阅读书籍和文章，保持在这个不断发展的行业的顶端(因为它变化很大!)，磨练你的技术技能。你可以利用大量的资源来发挥你的优势。然后尝试你读到的新想法，看看它们是否适用于你的网站(或你客户的网站)。
你对自己的教育越多，你就会成为更好的SEO。另外，不要害怕冒险。你冒的风险越大，你的结果就越好。
3)你做什么让你成为一个SEO?
当我知道我在说什么时，我总是愿意并且从不害怕提出我的意见，我相信我的建议是有效的。
如果你的老板或客户认为你不能做出很好的决定和建议，并能很好地实施，他们为什么要雇用你呢?与客户共事时，我的第一要务就是他们。我将尽一切努力确保他们知道他们有多重要，以及我有多重视他们的业务。
我尽一切努力尽快回复。我有一个自己的规则，我不会离开一天，直到任何和所有客户的电子邮件已经处理完毕(如果没有其他事情，至少回复承认我收到了他们的电子邮件，我正在处理他们的要求)。在战略上，我想说，虽然这不是突破性的，但对我来说，这一切都回到了内容和分析上。
我最喜欢做的事情之一(对我来说有很多最喜欢的事情!)是回顾分析和执行竞争对手分析/研究，以提出伟大的内容想法，无论是博客文章还是新网页，都将为我客户的访问者提供有价值的内容，同时提供额外的SEO好处。我真的试图成为他们的用户/客户，并确定如果我是他们网站的潜在买家，我想看到什么，以及支持它的数据，然后在开发新的页面/内容想法时从那里开始。Mary Mattar是一名互联网营销经理WebFX．
在推特上找到她@strawberymary．感谢所有参与我们综述的女性!现在我们很想听听你对职场多样性的看法。你在网络营销行业有没有因为性别而遇到过挑战?
如果有，你是怎么做的?我们欢迎任何关于这个主题的评论。标题图像通过(CC)
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