我们最喜欢的5本工作场所生产力和积极性书籍

在WebFX,我们鼓励彼此尽可能多地阅读和学习。我们已经创建了一个超过250本书的广泛图书馆,在线课程,课程和音频节目,所以我们的团队可以继续学习和成长。因为我们的两个公司价值观如“我们重视积极性,将其作为我们WebFX家族的基础”和“我们知道如何高效、快速地完成工作”,我们有相当多关于积极性和生产力的书籍。

抛开变化不谈,积极性和生产力是密切相关的,因为它们相互依赖,并导致彼此以相同的速度增长。

你越积极,你完成的就越多,你完成的越多,你就越快乐。这是一个简单的概念,但它需要真正的努力。这意味着你不能只看这些书就指望你的生活发生改变。

你必须获取信息并实际应用它。

这就是为什么我列出了我们最喜欢的五本书,它们能让你更快乐、更努力地工作。

书1吃那只青蛙

1.吃掉那只青蛙》——布莱恩崔西

布莱恩·特蕾西的“吃青蛙”的想法意味着从做最大、最丑、最困难的任务开始你的一天。你在一天开始的时候精力最充沛,所以与其用第一个小时“赶上进度”,不如先解决困难的那一个小时。

这说起来容易,做起来难。然而,当你全力以赴去做的时候,你会得到极大的回报。

特蕾西在这篇快速阅读的文章中还有其他21个提高效率的方法,这些方法对你每天的工作都很有帮助。

最好的可行的建议:给自己压力。如果你是那种在截止日期前工作最好的人,那就为自己做一些,让它们具有挑战性。如果你真的想要压力,那就公开吧。

book2能源巴士

2.能源汽车——乔恩·戈登

我们喜欢乔恩·戈登所有的书,但是能源汽车是我们的最爱。这是一本关于积极性的重要书籍,对我们的工作环境产生了巨大的影响。如果你曾经在消极的工作环境中工作过,你就会体会到能源巴士的挑战,并学会如何克服它们。

最好的可行的建议当前位置不要把你的时间浪费在那些“精力吸血鬼”或者总是心情不好的人身上。

他们只会把你也拖下水。

弗雷德book3因素

3.弗雷德的因素——马克·桑伯恩

另一个快速阅读,弗雷德的因素就是在不必要的情况下超越自我。最初的“弗雷德”是一位热爱自己工作的邮政局长,他给他遇到的每个人都带来了快乐。

你可以成为你同事的弗雷德,给他们积极的能量,对每一个项目都全力以赴,无论大小。这是对“吃青蛙”的补充,它告诉你也要对小事情给予同样多的关注。

最好的可行的建议:和你的同事一起练习“非凡之举”可以极大地提高工作效率和积极性。

思考自信,变得自信

4.自信思考,自信行事——Leslie Sokol, Marci G. Fox

降低工作效率的最大因素之一是个人的怀疑。我们很难相信自己有能力完成需要完成的任务。

莱斯利·索科尔和玛西·福克斯用一系列的自我检查和问题来帮助你给怀疑贴上标签,用事实来质疑它,重新思考它,并克服它。

最好的可行的建议:每当一个干扰目标的想法穿过你的脑海,导致你拖延,比如“我待会儿再做”或“我现在处理不了”,把它变成一个行动的想法,比如“只要开始做,我就会感觉更好”。然后去做。

book5两个焦点

5.焦点——Daniel Goleman

这不仅仅是一本关于如何集中注意力的书。它深入研究了人类大脑背后的心理学和科学,展示了我们如何专注。戈尔曼将我们的注意力持续时间与肌肉联系起来,如果我们使用得不好,它就会变弱,但如果我们训练得好,它就会变强。

通过一系列的故事和案例研究,我们了解到提高注意力是如何帮助我们在工作和家庭中养成习惯和技能的。

最好的可行的建议关注积极的一面。当我们这样做时,我们大脑的左前额叶区域变得更加活跃,我们能够更有效地工作。

二等奖

如果你想深入了解,还有很多其他的好书。至关重要的谈话是如何就敏感话题进行富有成效的对话的完美指南,把事情做好是不需要解释的经典吗吃饼干展示了如何在最艰难的环境中保持积极。所有这些书都可以帮助你改善你的工作,只要你采取积极的步骤,把你读到的东西付诸实践。

你觉得我的清单怎么样?

你认为有什么书我们应该在这个清单上或在我们的图书馆里?让我们知道!

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