WebFX工作回顾:听取我们团队的意见

“我们的整体使命是为客户提供世界一流的服务。维护团队文化并成为某些新团队成员是一种文化契合。环境设施持续改进和个人成长．”

1500个字不足以让我告诉你这个组织是如何使它成为一个人们想要工作的地方的。我可以列出这80个吗?+我们有激励措施和项目。我可以告诉你大概15个不同的故事，但我要告诉你的是我们生活的2020年。当新冠疫情爆发时，比尔和卡里立即确保我们掌握了相关信息。当我们不得不切换到完全远程工作时，他们确保我们在技术设置上得到支持，并确保我们能够顺利过渡。作为一个母亲，这种变化是可怕的。我的托儿所关门了，我现在在家，全职照顾一个4岁的孩子。我认识很多人，也读过很多关于老板告诉人们要照顾孩子或让孩子离开会议等的文章。比尔和卡里尊重公司里的家长，确保我们在照顾孩子的同时也能得到支持和帮助。 Everyday of remote work, we were kept informed of safety procedures, what we could do outside of work, and any valuable information we could have needed. Never once in that time was I made to feel guilty as a WFH mom about my situation. My managers and bosses made sure not only that I could handle my workload but that I felt OK and was mentally handling it OK. They cared more about me than the job. When I met with them, they were happy to see my kiddo pop in the room. Bill and Karie care about us and they show it every single day.

所有的人都努力工作，乐于助人，非常友好。这家公司的创始人与我们在这里所做的事情非常合拍，他们一直在努力让公司变得更好。他们非常体贴，尽一切可能让员工开心。为他们工作是一种激励。

所有的福利，我们拥有的200多个项目，我们必须成长和提升我们的职业生涯的机会，管理，一切!他们把我们当作家人，知道我们的价值。我们因出色的工作而受到奖励，并因出色的工作而得到许多补偿。

总是提供好的技术，非常灵活的工作环境。

很棒的公司活动，回馈社区，灵活的时间安排

有爱心的管理者和教练

“CEO和领导层真正关心他/我们所影响的人——客户、员工和当地社区都受到他与我们所有人分享的激情的支持!”不只是为了薪水，而是当客户和员工都赢了，我们都赢了。

在这疯狂的过程中，我们得到了大量的支持——额外的灵活性、信任、沟通和公司范围内的目标，让我们度过了这个赛季，这是前所未有的。对COVID的总体反应令人难以置信，我很高兴在这段时间里我能站在这里!”

持续的学习机会和继续保持1%的热情使它成为一个渴望学习和成长的人愿意在一个正直和诚实的地方工作的地方。

创建了一群对新人开放和友好的专业人士，并慷慨地花时间进行培训。开始职业生涯的好地方。

员工的幸福是最重要的。鼓励团队建设。奖励是频繁而丰富的

营造积极向上的环境

从我在WebFX的第一天起，我就注意到公司对待员工就像对待客户一样好。WebFX清楚地知道，客户WOW首先要创造一个安全、积极、无评判的工作环境。我的教练/领导总是在那里帮助我，从不让我为自己犯的错误感到难过。相反，她把它变成了一个积极的学习经历。

我周围的每个人都是高绩效的，并努力建立彼此。领导是透明的，真诚地关心你。

每个人都非常友好和鼓励。你觉得自己受到了重视，好像你的成就是无限的。

一切!福利待遇很好，但对我来说，努力工作、做大事、回馈社会的潜在文化才是最重要的。我们真诚地关心彼此的个人发展水平，并意识到个人的个人发展和职业发展是紧密相连的，并鼓励两者!

首先，这家公司关心员工。他们提供丰厚的福利和津贴，也让我们感到被重视，这是你在任何地方都找不到的。这也是一个工作的好地方，因为WebFX的使命不仅仅是利润和成功，而是在周围的社区中产生持久的影响。

灵活的上课时间，免费的活动，包括食物和饮料，每个人都很积极，周围的人都很快乐。

对我来说，这与津贴、福利和激励无关，但它确实给了我更大的职业发展使命感——它真正归结为“努力工作，尽情玩耍”的文化，有我可以依靠的同事和队友，可以一起制定战略，可以创造性地、建设性地思考等等。这是一个安全的空间，让我成长，做最好的自己。

营造有利于个人、专业和团队成长的环境。

友好的同事

从最资深的团队成员到新员工，我们都在朝着同一个公司目标努力，同时也保持着一个令人兴奋和有趣的工作环境。

努力工作和回报之间的平衡。良好的福利计划。职业发展的空间。很多关于工作表现的反馈和同事认可。

伟大的文化!有很多有趣的活动和事件。

伟大的组织!他们总是征求反馈意见和想法，并继续推进，以表明他们认真对待我们作为员工的福祉和幸福。通过快速更新的电子邮件沟通是最好的。他们可以满足于他们已经取得的成就，但他们总是追求下一个1%的更好，并帮助我们推动自己的目标和成就。

伟大的项目，伟大的文化，关怀的领导!照顾好团队，确保我们合作的所有客户都非常合适。总是有既有趣又充实的活动!

“每个部门都有很好的培训

极具团队精神的”

优秀的培训项目，出色的老板和同事，让我们做有意义的工作

“我们制定了许多激励计划，让它成为一个有趣的工作场所:

fxlearning -一个持续的学习资源，我们提供书籍/资源，并根据完成情况获得奖励

LiveWellFX -一个与FitBits相关的健康计划，我们每走100万步就会获得奖励

我们全年也有很多其他的激励措施，比如fxfamily day——在情人节这天全体员工一起庆祝(赠送礼品袋等)。我们也有每月的目标和完成后的奖励。

此外，在你的职业生涯中晋升的能力是非常容易实现和透明的。

此外，在疫情期间，他们提供了超级灵活的工作环境，为我们提供了家具齐全的家庭办公设备和台式电脑。”

最令我印象深刻的是，他们鼓励成长而不使用恐惧。换句话说，我的技能不是因为害怕失去工作而增长的，而是因为我知道我是被重视的，并且会因为我的增长而得到回报。

我在这里工作了4年，从来没有觉得自己“孤身一人”或格格不入。他们采用了我从未体验过的团队合作方式。

我喜欢在WebFX工作，因为我觉得我的雇主关心我，希望看到我成长。我们有一种努力工作/尽情玩耍的心态，让工作变得有趣。我也喜欢他们如何修改我们目前的WFH政策，允许我们更多地在家工作。管理层总是在寻找方法，让自己比原来好1%，并听取员工的建议。

我认为真正的问题是，为了让公司成为人们想要工作的地方，公司没有做什么!每次他们想出一个新的很棒的程序，我都大吃一惊，因为他们能够想出一些新的东西，他们还没有提供给我们!带薪产假，灵活的工作时间，很棒的礼物，一个完整的WFH，他们真的很关心我们每个人。我非常感谢WebFX。

我认为今年FX真的做得很好，把这家公司变成了我们想要工作的地方。他们不仅在整个隔离期间保持了令人难以置信的透明，而且还特意让WFH的环境和办公环境都很舒适。他们采取了许多安全措施来帮助我们保持健康，并不断伸出援手，确保我们不仅身体上健康，而且精神上也健康。我觉得我的直接主管经常想知道我作为一个人做得怎么样，而不仅仅是一个员工。越来越清楚的是，外汇真的非常关心我们所有人。在我们最近的一次会议上，当我们的首席执行官谈到要确保为我们所有人提供一个安全、健康、高效的环境时，他甚至流下了眼泪!

非常慷慨和公平的领导，晋升的机会

这真的是从每天和我一起工作的人开始的，因为在这里工作的每个人都真诚地热爱他们的工作，想要提高自己，我从来没有和一群如此友好、全面积极的人一起工作过。作为一名员工和一个人，我从来没有像在这份工作中那样感受到如此多的关心!这家公司不仅为我们所有人做了很多特别的事情，比如举办活动，用礼物和食物给我们带来惊喜，而且比尔和卡莉似乎也很关心这里的每一位员工。特别是在这次大流行期间，他们已经超越了确保我们所有人的安全和舒适，无论是在办公室还是在家里工作。他们总是确保让我们了解我们可能需要知道的任何变化!所有这些都是除了所有的健康福利和计划，以及极其灵活的时间表!在这里工作真的很开心，我想任何人都会发现WebFX是他们工作过的最好的地方之一。

它像对待人一样对待员工，把工作和娱乐很好地结合在一起。我觉得这里有一个努力工作和尽情玩耍的平衡。

“过去三年我一直在WebFX工作，我喜欢每天来上班。WebFX每天都在兑现它的承诺。特别是在COVID方面，他们做得非常出色，确保每个人都得到了亲自照顾，并实施了许多有用的计划，帮助我们在这个奇怪的时期感受到联系。他们特意为WFH的每一个FXer购买了一个完整的办公室设置。我得到了再次在办公室工作的机会，他们非常擅长保持一切清洁和社交距离。

我们有:灵活的工作时间表，重视投入并会不遗余力地帮助您成功的卓越领导，happessfx计划，持续学习激励，无数的晋升机会，奖励，庆祝活动和表扬。我们的老板不仅是我见过的最无私和最稳定的人，而且他们真的了解每一个团队成员。我们的发展也非常迅速，成为这样一个组织的一员感觉很棒，你会觉得自己的工作有所作为。我们的领导对于公司的运作、我们的目标是什么以及我们如何实现这些目标也非常透明。我在这里有一条非常清晰的未来之路。我极力推荐WebFX !!不仅公司很棒，而且我的同事就像我的家人一样。每个人都很积极，互相支持。非常感谢比尔和凯丽(我们的老板)创造了这样一个积极而富有成效的工作环境。”

——领导者有很好的理解力。

-每个人都很好，态度积极。

-员工成长非常快。”

WebFX的领导力是不可思议的。老板真正关心员工，管理层总是在那里帮助和支持我们，而不是微观管理。

领导真的在乎!他们会给你提供工具和指导，让你在专业和个人方面都有所成长。

“听听员工们的声音!”当你不喜欢WebFX的时候(或者如果你只是有一个改进它的想法)，你可以提交“流程改进”或在我们频繁的公司调查中提交反馈。通常情况下，组织领导会考虑你的反馈，并实施一个新的计划来改进你建议的领域。

组织领导者也以人为本。这并不局限于我们组织内部的人，甚至也不局限于我们的客户。我们的领导人关心我们的社区，并不断实施改善我们当地和全球社区的计划，包括为我们地区贫困学生提供教育赞助，“FXBuilds”计划，我们投资数千美元用于改善第三世界国家社区获得水和教育等的项目，以及150%的慈善捐赠匹配，我认为这是完全闻所未闻的。

例如，我对我们在家工作缺乏灵活性感到不满，我们刚刚推出了一个新项目，不仅使其更加灵活，而且他们还将为所有员工购买一个新的家庭办公室设备，这真是太慷慨了，太棒了。”

管理是精英中的精英。他们真诚地关心每一位员工。他们不厚此薄彼，他们会不遗余力地支持员工。它们也非常透明。

经理们从个人和专业角度了解他们的团队成员，这使他们能够与我们建立联系，帮助我们实现职业目标。

员工在工作环境之外进行社交和建立关系的许多活动

“将每个员工的工作，即使是最初级的员工，与公司和我们所做的服务工作的增长指标和成果有意义地联系起来——例如，突出员工如何使客户受益并为项目做出贡献。”这些结果也与社区服务有关;对我们年度服务项目的捐款与员工个人的表现挂钩，当整个团队表现良好时，这与植树和向当地的施粥所捐赠食物挂钩。

从第一天起就提供定制的指导和晋升，让你在成长的每一步都感受到支持。当你在职业生涯中取得进步，接受新的项目或机会时，领导力可以帮助你制定目标和绩效目标，这样即使你的道路改变了，你也可以继续朝着晋升的方向努力。只要你致力于发展，你的职业生涯就不会停滞不前。该公司还提供充足的培训机会，并通过激励的持续学习计划鼓励技能发展，包括编码课程、领导力书籍和行业会议视频。

一个积极向上，注重生活质量的工作环境。当你的同事都专注于为客户创造高质量的工作时，他们也会花时间相互欣赏，参加团队活动和活动。每个人都可以选择灵活的日程安排，以帮助适应家庭生活、约会和其他生活必需品!”

最近，他们给每个人发送完整的工作从家里设置，包括桌子，椅子，电脑，显示器等!我们都在朝着一个共同的目标努力，如果我们实现了这个目标，我们都会去度假旅行庆祝。WebFX经常为员工提供食物，活动，大量的活动，游戏之夜和健身课程。他们真的很关心每一个员工!我为我们最近所有的新员工感到兴奋，并期待着认识他们。WebFX设施是一流的，他们甚至在新冠病毒的背景下安装了空气净化系统。

当我告诉他们WebFX为我和整个团队所做的一切时，我的朋友们都认为我在撒谎——这些福利有点疯狂。我最喜欢的是fxlearn(鼓励我们阅读/成长)，最近他们邀请的演讲者也加入了我们。

我们的公司及其领导关心这里的每一位员工，他们一直在寻找让我们的工作更轻松、更好的方法，并在我们所做的工作中创造更多的意义和影响。我们在这里得到支持、挑战和照顾。

我们公司的领导为员工付出了很多，让我们随时了解公司或行业的任何变化(尤其是在COVID期间)，让我们觉得自己是团队中有价值的成员。有了所有的成长激励，有了关心我的同事，还有有趣的活动，我每天来上班都感到非常开心。作为一个有价值的团队成员，我感到被支持和关心，而不仅仅是一个数字，我相信这是任何工作环境中最有价值的部分，它真正驱使我尽我最大的努力帮助公司蓬勃发展。

我们的同事是最好的!我喜欢来这里工作，因为这里的人和这里的氛围;WebFX就像我的家外之家。

从领导团队到实习生，我们的创始人Bill和Karie把他们的心和灵魂都倾注到了组织中。他们不断推动组织走向持续改进。这创造了一个很棒的工作环境，因为每个人都在推动自己。这也很好，因为领导团队通过推出新的举措和福利来推动自己提高。

额外福利，比如有合法奖励的学习计划(比如假期!)，有咖啡师、茶吧和定制水口味的有趣办公环境。充足的在家工作时间(我甚至有一个月的假期在夏威夷工作)，他们也提供设备，比如桌子、相机、笔记本电脑。一个很好的长期带薪产假，在孩子出生的第一年有更多的兼职时间(我现在正在休假，一直是BLISS)。

计划一些有趣的活动来奖励我们的努力工作，回馈社区，给我们丰厚的报酬，雇佣有相似价值观的有趣的人，关心我们而不是把我们累死。让努力工作变得有趣，让它感觉像是一个团队的努力。也能帮助我们成长为最好的自己，并为我们提供大量持续的学习机会。

WebFX积极的公司文化大有帮助。你每天都能感觉到。领导是非常透明的，真正关心你的个人和职业幸福，我一直知道，当遇到问题或挑战时，我可以对他们敞开心扉。所有的团队成员都有积极的一面，但在某种程度上，我们承认障碍并从中变得更强大。员工的反馈不仅受到强烈鼓励，而且还会得到持续的落实。我们的组织领导人也经常推出新的项目(无论是与福利相关的，慈善的，还是仅仅是有趣的!)特别是在大流行期间，我们的团队能够快速适应生产力，提供额外的工作保障/优先考虑这一点，甚至创造了大量有趣的虚拟活动来将团队聚集在一起，这给我留下了深刻的印象!

提供了很多晋升的机会，一个非常好的，高科技的工作环境/校园，以及聪明/友好的同事。

为你提供培训和资源，让你掌控自己的职业生涯，并按照自己的节奏成长。积极向上的文化，超越组织的各个层面。他们通过为不同兴趣和生活阶段的员工创造项目和机会来保持灵活性，比如:学费报销、产假/陪产假、通勤计划、在家工作计划、家庭计划和团队建设活动。

在规划、沟通和安全协议方面，我们走在了大流行的前面，这在这段时间里让我放心。”

晋升的要求是非常透明的，而且只以绩效为基础。如果你愿意投入工作，你可以很早就取得进展!领导一般都很关心人，很容易交谈，我对自己的评价很好。很明显，他们非常关心透明度、团队文化、给人们成长的机会以及回报社区。我认为他们的慈善行动真的令人钦佩!

奖励优秀的工作，提供灵活性，庆祝成就，接受改进流程的建议，激励持续学习，促进个人和专业的发展，促进世界级的客户服务，提供为客户提供出色结果所需的资源和培训(对我们提供的工作/结果感到无比自豪)，雇佣优秀的人才，奖励/挑战/刺激(和有趣)的工作

自我提升机会，激励学习，创造服务机会

这么多事情，培训，创造一个伟大的文化，每个人都有东西，灵活的工作时间表，雇佣最好的同事

这么多。他们以许多不同的方式帮助社区，他们将我们所做的工作与这些项目联系在一起，这样我们作为员工就知道我们所做的工作直接影响到社区并使其他人受益。他们每天都在努力变得更好，并且总是乐于接受反馈。你可以看出，领导层真正关心在这里工作的每一个人，关心我们正在做的工作。他们每天都督促你变得更好。再加上零食墙、气泡喷泉和特斯拉公司也很酷。

认真对待员工的反馈，尽其所能确保为员工提供良好的工作条件。

团队环境，团队成员在工作时间内外都有很多建立关系的机会。很多福利:漂亮/现代的办公室，随意的着装要求，节日派对，成功的庆祝活动。

我们公司的65个以上的项目真是太棒了。我喜欢的一个程序是我们的fxlearning，在这个程序中，我们可以根据阅读的个人成长书籍的数量来累积积分，从而获得奖品。它挑战我，让我觉得自己是一个更好的专业人士/人。

我们领导团队的关心是显而易见的。从我们的老板到主管，都是仆人式领导的化身。这家公司真正关心它的客户，它所做的工作，它的员工和他们所爱的人。我很自豪能成为一名FXer。

公司一直在寻找能够进一步服务客户和员工的方法。他们倾听和分析那些影响生产力的领域，并寻找创新的方法来改进它们，总是让员工觉得他们的工作是受到赞赏的。

这家公司真正关心员工的福利。他们倾听并经常执行反馈和建议。他们会让你在事业上取得进步，并在此过程中给予你100%的支持。

我所在的公司最伟大的地方在于，他们倾听员工的愿望/需求/担忧，并做出具体的改变来帮助他们实现这些目标。我的领导会问我的兴趣是什么，并为我在公司里的兴趣创造一条道路。

对我来说，最重要的是WebFX的每个人都像家人一样对待我。很明显，我们在工作上和个人生活上都互相关心。

老板和管理层真的很关心员工，做了一些令人难以置信的事情来保持我们的快乐和动力。我从来没有在这样的组织里工作过。

业主、部门经理、团队领导和每个团队成员都以最高的尊重和关怀对待每个人。他们尽其所能使环境和文化成为最好的。与我一起工作的人是迄今为止在WebFX工作的最好的方面，它真的感觉像一个家庭。

“人民为其一。之前在这里工作的环境相当恶劣，一天下来同事们会让你感觉很糟糕，但我很高兴能在这里工作。如果之前不清楚这里的人有多了不起，那么在COVID-19期间以及我们如何迅速相互支持变得更加明显。

WebFX也是一个管理层通过调查积极征求反馈意见的地方，并鼓励我们分享我们的想法，关于如何在一年中为团队和客户做得更好。实际上，我们有一个专门用于过程改进想法的项目。

最近，我们也看到在美国各地的社会抗议活动期间和之后，高层管理人员采取了谨慎的态度。与团队分享信息，明确WebFX是一个包容的工作场所，并将努力继续做得更好。这个月我们整个公司都在进行多元化培训。这些措施不仅使这里成为BIPOC工作的好地方，而且也应该使每个人都想在这里工作，寻找一个关心道德的雇主。

最后，我们有乐趣!作为一家科技公司和一家机构，自然意味着有些日子会有压力。寻找团队乐趣的方法是很重要的。我已经在这里工作多年了，我可以真诚地说，当我们说‘FXfamily’的时候，我们一点也不夸张。此外，我们还提供了你想参加的灵活性(这对内向的人来说是件好事!)”

在WebFX工作的人是最聪明的。铁能磨人铁在这里是千真万确的。我们在不断地学习和成长。当你在工作时，感觉你所有的需求都得到了满足，你不必为任何事情感到压力。你唯一要关注的就是你的工作。

它每天都以一种有益的方式推动我们在事业上做得更好，同时帮助我们保持个人生活的健康和满意度

各种各样的项目，对安全工作场所的承诺，支持持续学习的能力，以及为基于绩效的晋升提供明确的期望，真正使WebFX在寻找强大的匹配时成为一个完整的包!

这里的职场文化非常优秀，每个人都受到重视和尊重。

有很多很棒的福利和伟大的文化与最好的同事。

这里有很多个人和职业发展的机会，我有幸与最支持我的同事一起工作。我们的团队成员每天都在践行公司的价值观。我们有一个安全的工作环境，在那里我们拥有完成高质量工作所需的一切，以及无尽的持续学习机会。有一个清晰的公司愿景和开放的沟通渠道。这是一个非常有趣的工作，也是一个很好的挑战!

你有很多机会参与令人兴奋的项目，推动公司向前发展。我觉得每天当我来工作的时候，我都可以为与我一起工作的其他团队成员和我们支持的业务客户带来不同。有一种感觉是，尝试新事物和分享新想法是一件安全的、受鼓励的事情，而不是你需要害怕的事情，因为事情可能会出错。

无论是职业上还是个人上，都有大量的成长机会，这是令人惊叹的。其中一些是通过WebFX的不同福利计划来激励的。气氛很有趣，而且总是在变好。当我知道他们关心我工作时的整体幸福感时，总会有一些惊喜让我觉得自己是一名有价值的员工。我们的领导是创新的，总是保持领先的曲线，让员工快乐。从进入这家公司的第一天起，我就一直觉得自己像家人一样。公司的领导，以及我个人团队的领导，总是让我在工作上感到宾至如归。我觉得我的意见被考虑在内了，因为他们非常强调内部流程的改进。我经常被要求对公司的优先事项提供反馈，以提高工作效率。总的来说，这家公司提供的福利(从小的健康计划和持续的学习计划)是惊人的，环境是我以前从未工作过的。

领导层每天都在培养一种持续成长和发展的文化。

从第一天起，这里就有一种非常强烈的家庭感。每个人都愿意帮助一个项目，提供建议，或者只是赶上进度。我觉得，在其他许多工作场所，这种情况似乎并不会真正发生。

强调成为团队的一员。从第一天起你就觉得自己很有价值!工作是有意义的，即使在艰难的情况下，态度也是非常积极的。

说不出的东西太多了!有很多很棒的福利(休闲着装，灵活的开始/结束时间，宠物办公桌，瑜伽)。也有随机的惊喜，派对和款待，真正照亮你的一天!我最自豪在这里工作的原因是，创始人真正关心员工的福祉，以及社区和世界。公司以多种方式回馈社会——在社区种树，在汤厨房做志愿者，给当地高中生提供教育补助金，在欠发达国家捐建学校，等等!

他们专注于每天提高1%，这是显而易见的。他们不断寻求改善员工的福利和机会。

他们关心，并确保他们表现出关心。在文化方面，我们的领导者确保营造一种环境，在这种环境中，提出问题和持续学习是被接受和鼓励的，如果有什么可以改进的地方，有很多很多的机会给予反馈。有很多事情，比如确保我们在办公室和家里拥有正确的技术，为办公室配备在COVID期间安全所需的一切，以及我们互相庆祝的日子/活动，这些都使WebFX变得伟大，但真正使它成为最佳工作场所的是人。我从来没有遇到过一个总是不快乐或消极的人。每个人都愿意合作，互相学习，这样我们作为工人和人都能变得更好。这是一个非常热情、友好的环境，每天来上班都是一种享受。事实上，我已经鼓励我的几个朋友申请这里，因为这是一个非常好的工作场所。

他们非常关心自己的员工和客户。WebFX花了大量的时间帮助员工在专业和个人方面成长。

他们为员工创造一个积极的学习和成长的氛围，提供特殊的福利和持续的学习计划，并以积极的方式激励员工。

他们真诚地为员工提供广泛的资源和福利，并花时间精心设计对每个员工都有价值的课程。

他们真心关心我这个人。是的，他们会为我们做一些有趣的事情，比如举办派对、餐车、游戏等等，但事情远不止这些。我的领导关心我和我的职业发展，我周围的每个人都真诚地希望看到我成功并做得很好。没有竞争、戏剧、琐碎、消极等等。只有真正在乎的人。当我开始在这里工作时，我担心积极的准则和快乐的员工只是表象，但我每天醒来时都真的很感激能为一家如此关心我的公司工作。每个公司都应该这样，比尔和卡里都是了不起的人。

他们建立了一个非常友好和支持的环境，并为我们提供了成功的所有激励和工具。

他们雇佣优秀的员工，创造一种让每个人都感到被包容的文化。

当你不知道问题的答案时，他们会提供所需的资源和培训。

他们为你提供一切工作所需的东西，他们关心你的幸福，给你资源来照顾你，而且总是有乐趣。惊喜永远不会过时!

他们强调在我们所做的每件事上(个人和专业上)都要提高1%，他们给我们持续学习的机会，保持健康(我们都戴着智能手环，走几步就会得到奖励)，他们真正地创造了一个有趣的工作环境。每周我们都有一辆餐车参观校园，我们定期举行团队午餐，以保持联系(即使在Covid期间通过Zoom)。在需要的时候，他们非常灵活地在家工作，尤其是在过去的几个月里。

他们非常依赖自下而上的沟通——如果新员工提出改进建议，他们会像经验丰富的员工一样倾听。他们把员工的需求和欲望放在赚钱之上。他们也在努力改善他们周围的社区和世界。

他们在所做的每件事上都表现出他们的关心。无论是帮助我们达到个人最好还是职业最好——他们总是确保他们为我们提供了他们所能提供的一切。他们给你一个基础，能够出类拔萃，因为你开始职业生涯的数字营销-从广泛的培训在开始和持续，个人电脑和设备，到一个几乎无穷无尽的图书馆的书。

他们如此真诚地关心他们的员工，并创造了一个每个人都受到重视和尊重的社区。他们不断寻求改进，甚至使最开箱即用的团队建议成为现实(特斯拉公司，在线电子书图书馆，等等!)它们提供了清晰的晋升路径，让我们有机会实现职业目标，支持我们在前进的道路上做到最好。业主是创新的，总是领先于行业一步，我们可以为我们的客户提供更多的价值，支持我们每年看到的巨大增长。他们慷慨地回馈团队——从薪水、福利到有趣的津贴，再到支持我们团队的快乐。

他们真正关心人，把人放在第一位。他们每天都会对员工进行奖励和认可，这样每个人都能对自己每天所做的工作感到满意，并感到自己是有价值的。他们为员工做了无数的事情，为员工提供了很多东西，同时也在保持公司成功和实现所有这些事情之间取得平衡。他们还致力于在我们的日常工作之外，通过在非洲建立清洁水系统，以及教贫困儿童如何编程，使世界变得更美好。

他们真正关心他们的员工，他们相信他们的员工能完成高质量的工作。他们有很好的福利，而且工作环境非常积极。他们致力于帮助员工成长和学习新技能!

他们每天都在提升员工，为个人和职业发展而努力

这听起来很俗气(这很可悲，因为这确实反映了美国的工作状态)，但我相信这是一个人们因为爱而想要工作的地方。我毫不怀疑，作为一名员工，我是被爱的，WebFX作为一个整体，努力爱他们的客户。不是那种过分古怪的方式，但我真心相信比尔和卡莉真的很爱他们的员工。我认为以下几点可以证明这一点:1.我们在工作中得到的支持几乎是令人难以置信的。这是惊人的，这是一个巨大的能量和牺牲的代表比尔，卡莉，和领导团队。2)。领导团队以步调一致的协同作用拥抱并促进Bill & Kari的愿景。事实上，几乎公司里的每个人——尤其是团队领导和经理——都与创始人的价值观息息相关，这不仅证明了他们自己的领导能力，也证明了他们自己真正的价值观。3)。冠状病毒 When a sponge is squeezed, what’s inside comes out. Seeing WebFX get squeezed by corona showed the values and love Bill & Kari have for their FX Family. Their concern for our safety was more than some of us saw from our own actual family members. Their upfront way they dealt with challenging COVID-19 issues was tactful, empowering and encouraging. Love is self sacrifice, and great leaders sacrifice. Bill & Kari exemplify this, and I am so thankful for it.

这是最酷的工作场所，他们一直在推出新的项目和福利。今年，他们为所有团队成员增加了一个新的灵活的在家工作计划，并为所有团队成员购买了他们在WFH空间所需的任何东西，包括新电脑、桌子、椅子、显示器、耳机、网络摄像头、配件等等。我们办公室里有咖啡师、酒桶、酒墙、零食墙、秋千、乒乓球桌、台球桌、按摩椅，还有很多让我们的办公室变得有趣的东西。我们也有令人难以置信的福利，医疗保健，PTO, WFH等。我们戴着智能手环，走路就能获得不可思议的旅行和奖励。我们还可以通过阅读、上课、观看视频等活动获得旅行和奖励。我们的啦啦队fx节目鼓励我们为团队成员的出色表现大声欢呼，当然，为他们欢呼也有奖品!我经常惊讶于WebFX带来的新事物，让我们保持快乐和高效。很明显，他们非常关心每一位员工。

这真是最好的工作场所!我在一家关心客户的公司工作，但最关心的是员工!他们总是追求110%。每当流程中出现障碍，耗时太长或没有意义时，他们就会立即制定一个对每个人都更好的新流程。我们有很多不包括在薪水里的福利，比如工作表现好的奖金、同事提名、灵活的工作时间、零食、活动、食品车、拍照、用品、风味饮水机等等。这些都是没有人需要或期望的事情，但他们还是做了!爱死它了。

这个组织非常关心他们的员工，你可以从他们所做的每件事上看出来。我喜欢在这样一家公司工作，在这里，我不仅被鼓励去做得更好，每天学习新东西，而且还会因此得到奖励。

这个组织关心员工，考虑到员工的需求，不断寻找需要改进的地方。他们营造了一个创造性和积极的环境，在那里你可以在你的职业生涯中成长。

这个组织把员工像一家人一样联系在一起。这让我们在工作中获得乐趣，并与彼此建立更多的联系。它让上班变得有趣!

这个组织鼓励持续学习，让员工每天都兴奋地学习新东西。在一个培育同事关系和持续发展的环境中，所有员工都受到尊重。

这个组织营造了一个令人难以置信的工作环境，甚至在整个团队中建立了更好的关系。你总是觉得自己是团队和社区中有价值的一员，无论你需要什么，随时都可以得到支持。不仅如此，它还是一个让你不断学习、成长、犯错(并从中吸取教训)、做最好的自己的地方。

这个组织超越了它作为企业的职责。它让员工觉得自己是家庭的一员。Will和Karie一直在寻找方法，不仅改善员工的生活，而且改善我们工作的更大社区。这是一个无私的组织，我们的运作完全是为了让那些想和我们一起工作的人的生活和事业受益。我们每天都在努力提高1%，这已经超出了我们的工作能力。我很自豪能成为webfx的一名员工，并期待在接下来的几年里，我将在这个令人难以置信的组织中度过我的职业生涯。它确实是世界上最好的工作场所。

这家公司为员工提供的不仅仅是福利。他们为每位员工投资了数千美元，让他们拥有与办公室相匹配的最佳在家工作环境，他们确保采取极端保护措施防止COVID-19的传播，他们总是问自己还能做些什么，让我们的生活和工作更轻松，让我们更快乐。

这家公司不遗余力地创造一个积极的工作环境，包括策划社交活动，奖励阅读与我们行业相关的文章和书籍，以及自助书籍。此外，在乔治·弗洛伊德的情况下，我们的首席执行官发送了电子邮件，以更好地教育我们人权问题，并提供了额外的学习资源。我们甚至还举办了第一个多元化和包容性研讨会。作为少数族裔，重视多样性的组织很少，我很高兴地说，我在这个组织里很舒服，因为我知道他们关心世界上正在发生的事情。

这个组织有很强的社区意识。我非常尊重我的同事，也非常喜欢和他们一起工作。我们的团队是由认真、勤奋的人组成的。因为我们的晋升是以业绩为基础的，所以我们可以互相支持，而且别人的成功不会影响我自己的成功。我们都有学习和成长的机会。我们的领导让每个人都感到被重视，我知道领导不仅关心我这个员工，也关心我这个人。我知道，作为一家公司，我们确实是班上最好的，我为能为这家公司工作感到自豪。

这个组织表明它关心它的雇主和社区。他们给员工这么多福利，让我们觉得我们不只是一个数字，更像一个家庭。

“这个组织:

-有深思熟虑的领导。我相信他们为如何对他人的生活产生积极影响树立了一个很好的榜样。

-想知道我们的感受，是一个好的倾听者。如果我们需要什么，他们会想办法让生活变得简单一点。

-用公司赚来的钱，在本地和国际上为社区做大事。

-在工作场所创造了一个社区，让我感到非常舒适和有价值。

-有一些很棒的津贴和独特的福利计划，让艰难的日子好过一点。”

与大多数企业一样，今年员工的日子不好过。由于COVID-19，我们从在一个超级有趣的办公室工作，每周都有活动和面对面的津贴，到在家里工作了几个月。WebFX确保我们有在家工作所需的所有用品，包括为所有员工从家庭工作站购买所有新工作!这真的表明员工的幸福和舒适是他们的首要任务!

大量的津贴，很棒的简历制作，教育和培训等等

一流的沟通，大量的福利，聪明而积极的团队，绩效激励，包容性文化，反馈机会等等!

真正想要做的是为员工!

最终，它归结为实践你所宣扬的。WebFX为我提供了工具，并询问我需要什么来成长和变得更好，作为一个组织，他们也这样做。他们询问并接受改进的想法和建议，并真诚地找到实现这些想法和建议的方法。

重视所有员工的贡献，并鼓励分享有关这些贡献的好消息。允许由管理层支持的分布式决策，无论结果是好是坏——从来没有二次猜测，只是调整以使事情变得更好。

很擅长训练你适应工作，而且气氛也很好。

我们是超级进入公开和诚实的反馈和真诚的努力，继续改进。多次会面来检查个人/工作目标，允许在项目和流程改进上的合作，鼓励在培训或会议后的反馈等。

我们有伟大的文化，仅此一点就与众不同。他们对我们都很好，我喜欢每天去上班。他们一直在举办活动，即使是在COVID期间，他们也为我们找到了很棒的虚拟活动。他们知道我们很多人在家里都没有全套的办公设备，所以他们给了我们所有需要的用品，让我们在家里也能像在办公室一样成功，包括显示器、桌子、椅子、耳机、相机、电脑。他们真的很关心我们，让我们知道一切!

我们有很多小的休息时间和工作后的活动——通常是在工作期间，它们是惊喜，这更好!

我们有最无私的领导者，这是任何人都无法企及的。他们以人为本，为公司的成功做出个人牺牲。我对我的工作场所充满激情，甚至想到我们的创始人对他们的员工和我们所生活的社区产生的惊人影响，我都热泪盈眶。

我们重视并关心每一个人。虽然我很喜欢我们在一天结束时所做的所有活动，这使WEBFX成为与我们一起工作的人一起工作的最佳场所-我们真正关心彼此，我们重视为人们加油，我们提供成长的机会。

我们努力工作，执行良好，并利用我们拥有的资源，使我们的社区和世界各地的弱势群体变得更美好。和我一起工作的每个人都很聪明、善良，并且真诚地关心周围的人。在一家公司工作，和一个比底线更关心的领导团队一起工作，真是太有动力了。我们有一个令人难以置信的工作空间，真正伟大的福利，大量的灵活性，并在一个不断发展的行业。如果我有反馈或PI建议，我就会被“听到”，我觉得根据我的意见，我对公司的方向有真正的影响。我们从内部进行提拔，我们持续的成长为我和其他团队成员创造了在新领域成长的机会，这是我们在一个更成熟的组织中不太可能做到的。我们竭尽全力为客户提供真正的服务，我觉得我们为他们所做的工作确实改善了他们的业务。我们会牺牲潜在的利润或经济收益来为我们的客户和团队做正确的事情，这是巨大的。这里的每一天都是一次新的冒险，帮助我成长的福利和项目源源不断，令我惊叹不已。我们有两个全职的快乐经理为团队服务，还有哪个雇主能给我这样的待遇呢? If you want to have a positive impact on the world, advance your career, and love what you do every day then WebFX is the place to work! I hope to spend my entire career here if possible, I can’t imagine working anywhere else

我们作为一个团队为我们的客户、社区和世界的利益而共同努力。

WebFX关心的是作为人的我们，而不仅仅是员工。除了良好的工作场所津贴和福利(持续的学习计划、假期、灵活的工作时间等)外，他们在COVID-19期间也做得非常出色，以确保我们有在家工作所需的东西，在被隔离的情况下，人们在精神上和情感上都做得很好，并且理解我们的工作是安全的，即使公司遭遇了受疫情影响最严重的行业客户的取消。他们每周(有时每天)更新公司状况，包括透明的财务更新和当地的COVID-19指南/变化。WebFX还培养了一种积极的文化和一支出色的团队，当情况需要时，他们随时准备提供帮助，灵活和创新。

WebFX关心员工的福利和职业发展。他们为员工提供了大量的资源，让他们在专业和个人方面都有所成长——健身手环、免费书籍、与著名作家见面的机会、慈善工作、团队活动，等等!

随着新程序和支持的推出，Webfx每天都有1%的进步。我们最近收到了一份表格，以建立我们的工作从家庭空间与新的桌面，书桌，显示器和更多!即使在疫情期间，他们也为我们提供了安全和工作保障。

WebFX创造了一个温馨的环境，使其成为一个伟大的工作场所。他们给了我在我的职位上取得成功所需要的一切。

WebFX创造了一个诱人的环境，欢迎各种背景的人。他们优先考虑自己的员工，重视我们在工作之外的事情。他们为我们提供了持续学习和成长的资源，帮助我们成为最好的人。

WebFX深切关心每一位员工和客户!

WebFX在以人为本方面做得非常出色。我的主管每周都会检查我的工作情况，看看我是否需要任何帮助，整个组织在确保员工拥有我们成功所需的一切方面做得很好。此外，WebFX始终专注于我们的工作如何帮助我们的客户，而不仅仅是关注我们赚了多少钱。WebFX的一个方面总是让我从其他组织中脱颖而出，那就是他们希望与客户建立终身合作伙伴关系，并成为我们客户业务目标的一部分。

WebFX在确保员工通过培训获得成功和授权方面做得很好，并鼓励我们在工作中不断改进，并通过持续的学习计划成为最好的自己。在我们每月举行的全公司目标会议上，该组织非常善于庆祝公司的胜利，并且在员工工作出色时也会给予肯定。员工受到重视，这体现出来了。我们也可以看到我们工作的影响，这是一个巨大的动力，表明我们所做的事情真的很重要。

WebFX确保您将获得每一盎司的培训和持续的教育和支持，您需要在公司内的任何角色中茁壮成长。他们通过建立关系和极其开放、呈指数增长的文化，鼓励独立和合作的工作环境。他们真正关心每一位员工，并提供了一份惊人的“额外”福利清单，通过寻求更多的知识，鼓励健康的习惯，并提供机会回馈当地社区和有需要的社区，帮助促进健康和快乐的生活方式。

从领导到我们辛勤工作的幕后工作人员，WebFX都体现了它的道德准则。让我们的工作场所与众不同的是驱动这里每个人的激情。我们最近推出了一项COVID-19恢复计划，让员工能够无限期地在家工作，同时也翻新了我们的整个校园，以适应那些可能想要安全上班的人。我们的首席执行官已经放弃了他们的薪水来支持我们社区的扩张，并增加我们令人敬畏的员工计划。例如，我们最近推出了一项新的拨款计划，以支持哈里斯堡K-12年级的儿童，他们需要为这些技术提供经济援助。我为我工作的地方感到非常自豪，我向我认识的每个人推荐在这里工作!

WebFX关注的是人的全人、硬技能、个人成长技能、个人目标、职业目标等等——关注的是我们每个人在办公室内外都在成长，成为更好的自己。

WebFX为您提供成功所需的所有资源。他们在所有新员工身上投入了大量资金，并提供了全面的培训计划。所有员工都经过适当的培训，掌握了成功所需的所有工具。

WebFX超越了每一个员工。这家公司的福利和项目多得我都数不清了。对我个人有很大帮助的是WebFX的购房者项目。这对我的生活和财务状况产生了巨大的影响，我对他们感激不尽。WebFX的老板Bill和Karie真正关心每一位员工，希望我们在生活的每一个方面都取得成功。我每天上班都知道自己受到重视，我的角色很重要。我无法想象为另一家公司或任何其他管理人员工作!

WebFX超越了标准的职责召唤，真正倾听员工的反馈，使其成为人们想要工作和发展的地方。我非常喜欢每天去上班;仍然感受到手头工作的挑战，但在一个鼓励和富有成效的环境中，我们的客户的幸福。除了客户工作之外，我也有很多次对公司感到“惊讶”，无论是记住我未婚夫的生日并给他寄一张礼品卡，还是在疫情期间我无法安全离开家时为在家工作提供令人难以置信的灵活选择和支持，以及它的许多社区服务计划，为饥饿者提供食物，提供多样性和包容性培训，或者在这一困难时期为需要我们帮助的当地家庭提供支持。我感谢WebFX的关心和关注，透明和诚实，以及支持和建设性的挑战;这是一家真正“明白”做一个彻头彻尾的好人意味着什么的公司。

WebFX超越了让每个人的需求和意见被听到。他们通过鼓励我们的个人优势，把我们当作独一无二的人来对待。在整个COVID期间，他们在透明度和将健康和安全放在首位方面也表现得非常出色。在这个充满不确定性和压力的时代，作为一名员工，我无法表达我对你的感激之情。因为他们处理这种情况的方式，我的工作是我不必担心的事情，而其他许多美国人却不是这样。能成为这个组织的一员，我感到非常荣幸!

WebFX超越一切，使公司成为人们想要工作的地方。我对WebFX自上而下的领导印象深刻。首席执行官诚实、透明、有远见，并奖励努力工作。经理和主管会提供很好的反馈，看到你独特的天赋和优势，并找到方法让你最大限度地发挥它们。公司听取员工的反馈，并根据员工的反馈做出改变。在WebFX工作有很多好处，比如灵活的上班时间、持续的学习计划、健身计划、灵活的在家工作选择、团队和公司活动以及真正的同志情谊。该公司非常重视团队成员的多样性和健康。

WebFX有广泛的员工计划可供选择，以利用工作内外的优势，并且领导非常出色。该机构对中小型企业产生了切实的影响，这本身就很有意义。

WebFX已经一次又一次地证明，它是一家坚持其核心价值观的公司，每一个价值观都与客户和员工的积极态度直接相关。我很欣赏公司对员工的建议和意见的尊重。津贴、福利等都是无与伦比的。我确实感到受到重视，我的上司也听取了我的意见。我不认为自己的人生目标与我的职业直接相关，但我明白我必须工作才能谋生。在WebFX工作仍然让我在每周工作40个小时的工作中找到一种使命感，我很感激公司在过去5年里为实现最佳工作场所的称号所做的努力。在可预见的未来，我打算留在公司;我觉得自己永远都不会想要离开!

WebFX雇佣有才华的人，他们以高质量的工作和开放、友好的沟通为荣。如果你也喜欢社交的话，有很多举措和激励措施可以确保你度过一段美好的时光。总的来说，WebFX为人们提供了一个开始职业生涯的途径，入门级职位并不容易获得，但也使其具有长期坚持的吸引力。

WebFX投资于员工、全球社区和当地社区。我们的领导确实关心每一位员工，这体现在持续的培训、额外的福利和项目上。真诚的人。

WebFX是一家以人为本的公司。不是在贴纸或海报上，而是每一天。我相信WebFX的领导能力，以及他们为公司指明的方向。我很荣幸能成为一个表现出色的团队的一员，每天都有挑战去做我最好的工作，扩展我的技能、知识和影响力。在WebFX，我们对结果充满热情，并对我们的客户产生真正的影响。我们也对很多其他的事情充满热情，包括我们的家庭。WebFX非但没有破坏家庭，反而在文化上和经济上都支持家庭，并以一种我所知道的其他组织无法证明的方式，留下一揽子计划来支持成长中的家庭。我相信我们正在做的事情，我相信我可以通过在数字市场中把人放在第一位来帮助世界变得更好，而数字市场往往会产生距离。我不想在别的地方工作。

为WebFX工作是我的梦想——有些日子我简直不敢相信我能如此幸运。从极其丰厚的福利待遇和基于绩效的加薪，到为你的个人生活、家庭和未来提供大量帮助的项目，他们每时每刻都像对待家人一样对待你。他们甚至让我的家人感觉像他们的家人一样——说真的，我父母在母亲节和父亲节收到了他们寄来的贺卡!我们总是以团队活动、大大小小的惊喜、比赛等形式进行一些有趣、友好和创造性的活动，我不能说我在整个COVID-19情况下感到多么安全，在此期间，他们确保我们中没有一个人失去工作。比尔和卡莉每天都在努力让公司变得更好，这让我很震惊。我每天都怀着感激的心情去工作，我觉得我所做的工作非常有趣，充满挑战，也很有意义。

WebFX是一个大家庭。他们确保我们有这种感觉。你整天都能得到微笑。我们总是一起参加有趣的活动。每件事都是你希望雇主如何处理的。他们相信我们能做好工作，我们也相信他们会注意到。他们确实做到了。他们注意到，承认，然后采取行动。你还能要求什么?我从没见过有人不高兴地走进这间办公室。 (Seriously)

WebFX是一个很好的工作场所。他们有很大的福利，灵活的时间表，并致力于回馈社会!

WebFX是惊人的，让你感到舒适和重视。每个人都非常关心彼此，这体现在公司文化和他们为员工提供的60多个福利项目中。他们不断地给我们带来惊喜和活动，比如带来当地的食品卡车，或者在早上用甜甜圈给我们惊喜。他们尽其所能让员工开心，同时也给我们职业发展的机会。每个员工都有自己的晋升之路，让他们有机会获得新的头衔和薪酬福利。这取决于员工想要如何发展他们的职业生涯，这真的很好!

WebFX是一个令人难以置信的支持组织。很明显，他们关心他们的团队成员、社区和客户。通过他们为我和我的同事提供的惊人的福利和计划，我不断地感受到他们是多么重视我。我们总是说我们努力工作，我们玩得很开心。我喜欢我的组织通过我们每天所做的工作为我们的社区和慈善事业做出的贡献。这个组织有很多很好的激励措施。

WebFX致力于为员工服务，让世界变得更美好。从公司的高层文化来看，我们为客户所做的工作就是积极地帮助我们的客户改善他们的生活以及他们员工的生活，使他们能够对社会产生积极的影响。最重要的是，WebFX在慈善捐款和改善当地社区方面投入了大量精力。公司文化是有趣的，并赋予每个员工成为最好的自己的权力。

WebFX一直在努力使这里成为人们喜欢来工作的地方。通过他们所有的项目，我们的幸福经理，了不起的教练和导师，我们不断受到重视和挑战，成为最好的自己。我在这里工作了几年，我非常喜欢在这里工作的一点是，从我的同事到主管，每个人都在个人层面上关心彼此和我们的客户。我们更像是一家人，而不仅仅是同事。我从来没有在一家公司工作过(我为很多公司工作过)，在那里我感到如此安全和关心我在WebFX。我们都喜欢每天上班，这体现在我们做的每件事上。这里充满了积极的感染力。

WebFX是公平、有趣和创新的——团队非常支持和积极，在面对挑战和逆境时团结在一起。该公司一直在重塑自己，以跟上行业和团队成员的不同阶段。

WebFX的使命是透明的，并且总是采取额外的步骤来确保所有员工都感到受欢迎和重视。

WebFX听取员工的意见，并根据他们的意见进行调整。它总是在寻找新的方法来领先于竞争对手，帮助员工。

WebFX每天都在履行自己的使命和价值观。特别是在2019冠状病毒病期间，我们的总裁和副总裁不遗余力地让每个人都了解公司的趋势和变化。尽管我们的大部分团队成员仍然是WFH，但他们在保持社区意识方面做得非常出色。关于WebFX，我最喜欢的事情之一是我们正在进行的学习计划，fxlearn，它可以让您访问数百本电子书，课程，视频等，以帮助您在感兴趣的领域升级。

WebFX让工作变得有趣，因为我们是一个真正的团队，总是鼓励分享我们的想法。不仅如此，我们获得了成功的工具，还获得了按照自己的节奏行动并实现自己目标的自由。

WebFX提供如此多的福利和项目，他们真的很关心工作和个人生活的平衡。FXFamily对他们所做的事情充满热情，并活出FX的价值。这里的工作环境使它成为最好的工作场所。

WebFX促进成长和积极向上，每天都在践行我们的核心价值观。

WebFX将重点放在员工身上，并确保我们能够发挥出最好的能力。他们通过鼓励和帮助保持健康的工作与生活平衡，提供大量的福利，让我们每个人都觉得彼此的成功与我们息息相关。这使我们在工作中压力更小，更兴奋，从而更好地为客户服务。

WebFX将员工的兴趣和愿望放在首位。团队领导会不遗余力地确保我们在这个组织中感到被欣赏和重视。在WebFX工作的激励超出了我的想象。每一天，我都为能在这家了不起的公司工作而感到无比荣幸。

“WebFX认识到与客户合作可能会有压力和困难。他们尽其所能确保找到合适的客户，并与合适的客户经理匹配。如果你的日常生活压力太大，他们会很在意，在需要的地方做出改变。他们总是把员工的幸福和快乐放在第一位。他们根据对公司重要的特质来招聘，而不是根据书面表现。他们升职的标准是你的成就和工作的努力程度，而不仅仅是你在这里工作了多久。他们对公司内部正在进行的工作、你能做些什么来取得成功等等都非常透明。ceo们知道每个人的名字，关心每个人。他们根据对你来说重要的东西来认可你的成就，比如礼物、额外的收入、声音认可、额外的责任等等。

除了为员工所做的一切，他们也为社区做了很多，这使它成为一个值得骄傲的工作场所。”

WebFX运行的价值观是驱使每个人在工作和生活中实现自己的最佳状态。你觉得你对客户和项目的影响很快，因为你经常成为领导，甚至作为一个新员工。这里的机会是明确的，WebFX相信你的成功掌握在你的手中，但他们也尊重工作与生活的平衡。基本上，你投入的工作越多，你得到的回报就越多，你会得到110%的支持，并受到挑战，变得更好。我们公司也关心回馈社会和整个世界，这让我很自豪能在这里工作，每个人都知道我们的价值观和短期和长期目标，并希望每天都能提高1%。

WebFX真正关心他们所有的员工，他们的社区和全球影响，以及他们对客户的影响。他们有使命感，与目标沟通，创造和培养最好的文化

WebFX在个人层面上真正关心每一位员工，并总是试图纳入新的福利来保持员工的快乐。例如，在我们上一次公司会议上，他们宣布他们将为我们所有人购买在家办公设备，提供更灵活的在家办公选择，回馈当地学校，并在办公室添加新技术。

WebFX重视他们的每一个员工作为个人。在这里工作的每一刻，我都感到得到了支持，或者得不到帮助。至少每周一次，如果不是更多的话，我会因为我正在完成的工作和我为此付出的努力而得到感谢。公司的目标是明确的和激励的，WebFX将尽一切可能确保其员工拥有实现这些目标所需的资源。通过持续的学习资源和持续的沟通，确保没有问题没有答案，这是一个最佳的成长和进步机会。

健康计划、学费报销、培训和资源、公司自行车、休闲服装、CheersFX、PositiveFX、幸福预算、幸福经理、团队活动、啤酒机、购房计划、可持续发展福利、目标奖励计划、慈善捐赠、FXBuilds、年度人道主义之旅、150%慈善捐赠匹配、团队志愿者机会....这只是他们提供的65多个项目的表面!

这个组织有什么不做的?!从真正关心在这里工作的人，到创造一个有趣和包容的工作环境，以及介于两者之间的一切，WebFX在使WebFX成为人们想要工作的地方的各个方面都超越了。举个例子:有一个啤酒机是一回事，但WebFX把它作为一种激发即兴快乐时光的手段，允许与同事一起度过社交时间——对于那些想要了解别人并感受到联系的新团队成员来说，这是我的爱。或者那次我们面临全球流行病，WebFX把我们的安全放在首位——我从来没有在担心其他事情的同时担心我的工作。

他们不做什么?!这么多的活动、活动和福利!喜欢今年zoom上的所有演讲者，在这个艰难的时刻非常鼓舞人心!一个积极的氛围，每个人都觉得能够表达自己的意见，互相鼓励……伟大的团队氛围。

WebFX在COVID-19期间所做的事情证明了为什么它是人们想要工作的地方(如果营销引起他们的兴趣)。WebFX真诚地关心员工。在我看来，高级团队在COVID-19期间所做的工作是无与伦比的，包括确保每个人的WFH设置，在校园内实施安全措施等等。我们分享的人和价值观使WebFX成为一个独一无二的工作场所。

我该从何说起呢?WebFX真的改变了我对工作的看法。他们真正关心员工的职业和个人福祉。我们被鼓励去尝试新事物，继续我们的教育，做我们自己，努力工作，尽情玩耍。我们有如此大量的资源，我觉得我可以学到任何我想要的关于数字营销的东西。我的上司会花时间了解我的个人情况，并且总是愿意为我遇到的任何工作或个人障碍提供帮助。我的职业发展道路规划得如此详细，以至于我清楚地知道我必须做些什么才能获得晋升。我的工作职责非常明确，所以我总是知道公司对我的期望。当我成功时，我会得到奖励和认可;当我尝试的事情不成功时，我会受到鼓励。公司就像一个大家庭，我很自豪能成为其中的一员。 I love what I do and doing it for WebFX just feels like a dream most days.

你很重要，你所做的工作很重要，我们公司真诚地关心我们身后的世界!

“在WebFX，你和你的工作是真正的价值．在WebFX，你不会感到不舒服，因为我们都很相似，我们都互相支持。竞争是被鼓励的，但你不会觉得自己被拿来和别人比较。竞争更多的是一种推动彼此变得更好的方式!我举不出足够的例子来说明这家公司是多么的支持我。”

“通过寻找有才华的人，并确保他们的个性和价值观相匹配，我们创造了一个令人惊叹的工作家庭。我们也有很棒的学习激励，他们也关心我们的个人健康。即使公司在不断发展，我也总觉得自己在为更大的项目和目标做出重要贡献。我所做的一切都是微不足道的．我每天都感到精力充沛，不敢相信时间过得如此之快。”

“从老板到实习生，每个人都真正关心彼此，关心我们团队的成功。Bill和Karie(我们的联合创始人)向我征求意见，询问我对他们个人如何才能表现得更好的反馈，然后……他们真的这么做了！我知道这看起来很简单，但这就是我们喜欢在这里工作的原因。这种对细节的关注和对我们的关心会激发每个新人的热情，让他们继续把我们的团队打造得最好。”

“周围都是一个很棒的工作场所了不起的人．”

”清晰的职业道路他关心的是创造良好的工作环境和优秀的同事。”

“每天来上班就像来看望你的家人。即使在我不想起床的日子里，我也很高兴这样做，因为我来到了WebFX。在我以前的工作中，我经常取消工作，因为它太糟糕了。现在，在我最糟糕的日子里，我可以期待来到一个重视我、重视我的工作和关心我的人的地方无条件地支持我．在WPFX工作并不是真正的工作。而是和优秀的人一起做自己喜欢的事情。”

“决策者真心希望你在这里过得开心。他们为员工做的任何事都是发自内心．”

“敬业和开放的领导。职业发展机会．专业和个人的持续成长和进步。有很多有趣的活动。”

“每天我去上班，都会被提醒怎么做祝福和荣耀我想做我每天做的事。我真的很喜欢我的工作，在过去的两年里，我的工作得到了极大的发展。我不仅能够挖掘我的潜力，而且我真的很享受每天努力工作。我的公司经常认可我的成功，这激励我为个人事业和公司的成功投入必要的时间和精力。”

“每个员工都是团队中有价值的一员我们有很大的自主权和做决定的能力，有很大的成长空间，有很好的培训和持续学习的机会，这是一个每天来工作的好地方。”

“这家公司所做的一切都使它成为人们想要工作的地方。从奖励你学习更多WebFX是业内最优秀的公司之一，它提供了令人难以置信的教育资源和最支持、最鼓励、最乐于助人、最值得信赖的领导和管理人员，这一点与其他公司完全不同。我们正直地努力工作，享受乐趣，回馈他人，我很感激在这里工作。”

“首先，这家公司一直在寻找新的、更多的方式来让员工感觉快乐，安全，持续驱动在工作中。其次，该组织不断为员工提供新的流程、新的工具、新的激励措施和无数的机会，以获得更高的工作技能和知识，以及个人生活目标。这家公司在工作内外都对我的健康做出了真正的承诺!”

“对我来说，到目前为止，这个地方最令人难以置信的一点是，他们真的相信你，鼓励你，比我去过的任何其他公司都多。这是一个令人敬畏的，难以置信的真正赋权的感觉．我在几家公司工作过，这是。在这里工作是我第一次真正为自己感到骄傲，他们帮助了我。”

”友好的环境．每个人都乐于助人。”

“全职快乐经理，经常参加公司活动，赞助下班后的小组，神奇的办公室有竞争力的福利和薪酬，灵活的休息时间，在家工作，灵活的时间表，频繁的促销活动持续的调查和反馈请求、学费报销、人力资源、严格的招聘准则、所有员工的财务报告、宏观的公司统计数据、员工朋友的推荐奖金、稳定的增长、敬业的领导、家庭。”

“巨大的福利、社区和文化。关注教育和自我提升．”

“优秀的员工，没有微观管理，非常安全的环境领导总是尽可能地把员工放在第一位。客户经过严格审查，以匹配价值观和核心，我们不只是为了成长而工作，我们接受我们将充满激情的项目。”

”伟大的津贴(持续学习计划，弹性工作时间，休闲着装，每周咖啡，台球桌，健身房，带宠物上班月，宠物友好的工作空间，每月目标奖励，派对等)，年度晋升和加薪，慈善计划，发挥个人优势，大量的新员工初始培训，友好的环境，专业成长的空间。”

“我们有一个积极的工作环境以及整个公司文化。”

“我们有一个严格的招聘流程为了确保我们拥有最好的团队伙伴，我们真正想要的是让人们愿意每天来工作——他们的团队伙伴。”

“我们有这么多的项目和资源，使WPFX成为一个伟大的工作场所，我经常忘记其中的一些。举几个例子，持续的学习计划，我们的快乐经理，灵活的工作时间表，我们很棒的办公室和工作空间，像早午餐这样的随机惊喜我们自己的咖啡师，雇佣最好的人一起工作。”

“我们有非常公平的薪酬令人印象深刻的福利待遇，对我们自己和客户都有回报和挑战的工作，在一个不断发展的城市(哈里斯堡)的中心有一个蓬勃发展的校园，最后但并非最不重要的是，有一个像家人一样的最好的团队。WebFX每年都在提高标准——这一点不会被忽视。”

“我经常从同事和主管那里得到鼓励。我总觉得我所做的工作是值得赞赏的。我觉得自己在WebFX很有价值。我觉得和我一起工作的人真的很关心我，无论是在工作场所还是在工作场所之外。员工的福利很重要，也是头等大事。管理层鼓励反馈以及如何改善环境、提高生产力的建议。”

“我提出了许多建议，这些建议已经作为流程改进得到实施。学习、健康和健身都受到激励帮助我们在工作和个人生活中做得更好。公司和我个人都有很大的发展空间(职业培训/晋升等)。”

“我曾在其他地方工作过，这是我所参与过的最吸引人的环境。这感觉就像真正的创意文化．”

“我从不害怕周日晚上去上班——我期待着明天的工作。这里没有足够的角色让我去做所有的事情，但WebFX是最适合工作的地方，因为这些原因(还有更多):周一的免费咖啡厅，每月的“午餐和学习”，快乐经理，公司郊游，对家庭生活的支持(保险/休假/灵活的工作时间)和进步驱动的晋升。我知道我在WebFX很有价值．”

“两年前大学毕业后，我进入职场时非常紧张。WebFX帮助我无缝地过渡到我的职业生活，同时帮助我保持健康的工作与生活平衡．作为一名年轻的专业人士，我不断感受到挑战，我在这里的角色得到了难以置信的支持。”

“想法是公开听取和考虑的。管理层和领导层完全体现了我们的价值观，并清楚地传达了我们公司的目标，我觉得自己是朝着这些目标前进的重要组成部分。我们对每件事都有计划．我们工作空间的更新和扩展令人惊叹。”

“(通过fitbit)激励持续学习/步骤(谁不喜欢免费的游轮/电视?)使我在各方面成长/激励我做好/努力工作;在有意义的时候应用所有反馈;灵活的工作时间，以节省PTO;巨大的增长(参与其中是值得的);总是提高效率/使工作更容易;激励员工在全公司范围内实现目标;每周一免费咖啡;每天免费零食;超级平易近人的领导;伟大的团队。”

“它有‘酷’的因素——从办公室里能看到令人惊叹的景色，每个星期一早上都有咖啡师为你煮咖啡，你可以坐或站的桌子——只是。很酷的特性这让这一天变得更愉快，而且，你在工作的第一年会得到高强度的实践培训，这样你就会觉得自己的工作表现很好，福利很棒，公司里的每个人都非常友好。”

“领导真正关心每一个员工不仅仅是一个数字！”

“在WebFX工作，除了所有的福利和计划之外，我最喜欢的事情就是感觉自己是为成功做出贡献每天都在公司工作。我以前在一些公司工作过，我真的怀疑我的角色是否必要，但在WebFX，我毫无疑问地知道我的工作有意义，也得到了管理层的赞赏。自我价值感比任何福利计划都重要。”

“我的经理真的很关心我这个人。通过提问来更好地了解我这个人，以及什么样的工作结构对我来说是最有效的。他在不断努力成长和成功的过程中提供持续的反馈和指导。我们为客户做得很好，我们都在朝着一个更大的目标努力。这份工作很有挑战性，但是和我们一起工作的人让一切都值得．”

“我的经理对我很尊重，我得到了回报对于在工作中表现出色的人来说，公司有激励措施鼓励我推动自己，公司正以如此积极的速度发展。”

“没有哪个组织比我们更关心员工，更关心为他人的生活带来积极的影响。他们是作为雇主，不断寻找方法来提高自己让这里成为最好的工作场所。”

“我们的反馈总是得到赞赏和采取行动，每个人都被视为家庭的重要成员。我真的觉得这是一个家，我觉得因为在这里工作，我成为了一个更好的人，无论是个人还是职业．”

“我们不仅投资于客户，也投资于同事。积极和善良会滋生更多的积极和善良。随机的善举每天都在发生，无论是在我们的门户网站上的呐喊还是手写的感谢便条。每周也有一些活动满足各种兴趣:书籍爱好者、跑步者、园丁等。我们认真关心公司文化和同事．”

“它们不仅能促进个人的持续学习和成长，而且还能奖励你。他们是非常积极不断地想办法表明公司里的每个人都是重要的个体。我每天都能学到新东西。我觉得我对整个公司都有贡献。”

“WebFX所做的最好的事情之一就是在招聘新人时投入了大量的思考和考虑。如果这个人不合适，不管出于什么原因，他们会继续寻找，直到我们找到合适的人。WebFX还有很多其他的功能，比如社区团体，公司聚会，快餐车实现目标的奖励等等!”

“组织工作内外的精彩活动，强调持续学习、家庭式的氛围、快乐经理、任人唯贤的晋升方式、友善而博学的管理方式。”

”杰出的同事和公司领导。”

“我喜欢所有的便利设施，比如小吃店等，它们让生活更舒适。我们有皮划艇，每月的团队活动，几乎每天在办公室的某个地方都有免费的食物，每个团队都有一个感谢日，我们每周在办公室举行有趣的活动。他们投资于我们的利益，并为我们建立联系和社区与团队成员建立友谊．”

“老实说，我每天都能学到新东西。我很幸运有一份我喜欢的工作，做我喜欢的事情，和志同道合的人在一起，他们有动力，有思想，有热情。我爱我工作的一切!”

“WebFX在员工身上的投资确实表明，他们不仅关心员工和整个业务，也关心客户。我也非常重视这种投资，这种投资不仅仅是在你职业生涯的开始，而是在你的发展过程中持续进行。这是一个真正积极的环境，人们想要做到最好继续成长和发展太神奇了。”

“WebFX的公司文化令人惊叹。老实说，我从没想过自己会这么喜欢在一家营销公司工作。我觉得市场营销和公共关系可能有负面的污名，但这家公司根本不承认这种污名。我觉得这里的一切都是合乎道德的。职业发展机会是透明的，沟通清晰，易于理解．每个人都很积极，都致力于公司的目标。”

“WebFX的同事是我合作过的最好的同事!所有的团队成员互相帮助不断学习和成长！”

“WebFX的文化是不可逾越的。这里的每个员工重视和认可感谢他们付出的努力。”

“这里的文化非常积极、赋权、支持、进步和鼓舞人心。总有很多东西需要学习，每个人都有贡献的空间。每个人都在与自己竞争，而不是与他人竞争。这里的工作和生活很平衡，员工也很有灵活性和信任。他们雇用的每个人都激励着我成为一个更好的人。我们也有很多主动回馈世界这很好。”

“组织雇佣工作努力的员工给了我们在工作中取得成功所需的工具，并提供了一群了不起的同事来支持和指导。”

“该组织提供成长空间作为个人和专业人士，他们为你提供了按照自己的节奏在职业生涯中进步和进步的机会，他们为你提供了积极的生活方式和继续通过阅读学习的津贴和福利，他们计划社交活动来了解同事，创造一个更具协作性的工作环境。”

“这里的人们使这里成为一个令人惊叹的地方。你不会找到另一家拥有如此积极、鼓舞人心、才华横溢的同事和领导的公司。我们也有非常棒的员工计划。通常每天都会发生一些让我期待去上班的事情。咖啡车,携带宠物的办公室，激励性学习计划，健身房，带薪产假。新鲜的有机农产品每周三送到每个人手中。”

“有有很多额外津贴，花里胡哨这使得WebFX成为一个令人羡慕的工作场所。真正让我产生共鸣的是，我周围的人都很积极，态度很好，而且是一般来说都是好人．很难找到一个让你对每个人都有这种感觉的工作场所，所以找到这样一个地方真是太好了。”

“家庭和为共同目标而共同努力的主题始终如一。有透明度高，收益大工作和生活的平衡，每个人都真正关心彼此。我们致力于增长，但同时也要保持对增长的高度关注。”

“公司对员工的认可非常高。他们确保每个员工的重要贡献都得到认可，并确保我们每个人都因所做的工作而感到有价值。每天我来上班，我的上司都会微笑着跟我打招呼，我知道我可以信赖她。这里非常强调团队建设，这会让你觉得自己真的是一个家庭的一部分，不管你是新来的。”

“WebFX提供了广泛的培训给刚来这里工作的员工。整个团队支持每个人的成长，我们分享彼此的成功。公司鼓励员工不断学习，并解释员工如何与公司一起成长。他们还包括在白天和标准工作时间之后的有趣的工作活动，让员工们玩得开心，互相交流，这有助于形成有趣的文化。WebFX真正关心员工在工作场所内外的快乐和成功。我们有一些项目促进工作与生活的平衡、持续学习、健康和家庭。WebpageFx培养了一种积极的文化，在这种文化中，无论是对我们的客户还是在公司内部，人们都因自己所做的工作而受到赞赏。我们一直在寻找改进流程的方法，让我们的生活更轻松。”

“WebFX真正重视员工和他们的幸福。我们有一位快乐经理，她真正了解每一位员工，尽她最大的努力让我们快乐。他们用丰厚的奖励来推动进步——例如，我们昨晚都被带到哈里斯堡参议员队的比赛中，作为完成琼所有进球的奖励。我们还有一个零食墙和咖啡师每个星期一都有，这让星期一变得更容易忍受。”

“虽然我们所有的福利和活动都很棒，但最好的是它们真心支持你这个人希望你能学习和成长。我喜欢我们每天都受到挑战，并且有一个相互支持和有趣的团队氛围!”

“你得到了一个清晰的轮廓在年终总结之前，你需要完成哪些工作才能获得晋升/加薪。”