招聘人员的数字营销:5+精英策略

对于希望为招聘公司寻找求职者和新客户的招聘人员来说，拥有强大的网络影响力是至关重要的。事实上，皮尤研究中心的一项调查发现90%的人最近都在找工作曾利用互联网搜索工作。

创建一个结果驱动、数据支持的数字营销策略可以帮助招聘人员找到合适的候选人，发展他们的招聘业务。

在这一页，我们将介绍招聘人员数字营销的六大策略。

在WebFX，我们有一个由200多名数字营销专家组成的团队，他们可以帮助您的招聘机构创建和执行这样的计划。我们的网络营销工作有推动了超过24亿美元的收入在过去五年里为我们的客户。和战略家交谈，今天联系我们．

什么是招聘人员的数字营销?

招聘人员的数字营销包括使用基于互联网的渠道来推广你的品牌、产品或服务。招聘人员可以使用网络营销来推广他们的招聘业务和他们正在寻找候选人的空缺职位。

网络招聘营销策略的一些例子包括搜索引擎优化，点击付费广告(PPC),社交媒体营销．

顶级数字招聘营销策略

招聘人员的网络营销可以包括许多在线渠道。以下是招聘机构进行数字招聘和在线营销的一些最佳方法。

1.搜索引擎优化

关于93%的网络会话从搜索引擎开始，如果求职者和客户不能在搜索引擎中找到你，你就会失去很大一部分潜在受众。

搜索引擎优化包含各种策略，以帮助确保正确的人在网上找到您的内容。它涉及到目标关键字你的受众搜索和提高你的网站的质量，以鼓励搜索引擎排名更高。

作为一家招聘公司，你可能会瞄准“为科技公司招聘公司”或“在(你所在的城市、州或地区)招聘公司”这样的关键词来吸引潜在客户。为了找到求职者，你可以把关键词作为目标，比如“西雅图的软件工程师工作”。

当然，确切的短语取决于你想要达到的精确受众。

当地的搜索引擎优化技术这对招聘公司尤其有用，因为许多工作都与特定的地点有关。本地搜索引擎优化包括定位与某个地点相关的关键词，例如“西雅图的软件工程师工作”或“塔拉哈西的招聘公司”。

WebFX一直被离合器评为世界第一SEO机构！了解更多有关我们搜索引擎优化服务,包括我们本地搜索引擎优化服务．

2.社交媒体营销

社交媒体是招聘机构的另一个有价值的数字营销工具。是优秀的建立品牌知名度并推广你现有的空缺职位。

一个社交媒体的数字招聘策略可以发布与职业和招聘相关的文章、技巧和事实，以及关于你现有工作的帖子。

在你开始发布之前，想出一个品牌个性，并在你的所有帖子中使用与之匹配的品牌声音。许多招聘机构追求专业、商务的基调，但这可能取决于通常使用你的服务的行业。

你应该使用哪些社交媒体网站?LinkedIn这是一个显而易见的选择，因为它是一个专业网络，人们经常使用它来寻找工作机会。根据LinkedIn,超过四分之三的人最近换了工作利用网络来做决定。

不过，LinkedIn并不是唯一的选择。脸谱网，推特，Instagram,其他网络对你的招聘业务也很有价值。如果你不确定该使用哪个平台或如何创建一个有效的社交媒体策略，你可以投资社交媒体管理服务来自像WebFX这样的数字营销公司。

3.PPC广告

PPC广告是快速找到求职者的极好方法，尤其是那些正在积极寻找工作的人。你也可以用PPC广告接触希望在招聘机构工作的潜在客户。

PPC广告出现在搜索引擎结果页面(serp)的顶部，在社交媒体网站和其他网站上。它们对于吸引用户的注意力和引导用户访问你的页面是非常有用的。

这些在线广告可以让你通过锁定关键字达到精确的受众他们在网上搜索，利用PPC广告平台的定位功能。这些功能允许您基于人口统计特征、最近的在线活动等来锁定用户。

你甚至可以使用重新定位目标，它可以让你联系到最近访问过你的招聘页面或帖子的人。使用这种定位方法，例如，你可以向某人展示一个开始了工作申请但还没有完成的广告。

为了帮助创建一个PPC活动，以正确的受众为目标，并让用户转换，与PPC管理公司合作像WebFX。

4.网页设计

在有人通过你的网站申请工作或雇佣你为他们的公司寻找新员工之前，他们想知道你是专业和值得信赖的。

如果你的网站没有一个专业的，用户友好的设计，他们会第一印象不好他可能会另寻他处。

招聘人员的每一个在线营销策略都应该包括一个设计良好、易于使用的网站，它在所有类型的设备上都看起来很棒，包括手机。

你也应该确保你有看起来很职业的登陆页面，因为这些是许多新候选人和领导将看到的第一页。

如果你没有经验网页设计你不必一个人去做。你可以在专业方面投资网页设计或登陆页面设计服务帮助您为您的观众创造完美的在线体验!

5.内容营销

创建高质量的在线内容可以帮助人们找到你的招聘公司，了解你的品牌。该内容包括博客文章，视频，信息图，以及许多其他类型的内容。

为了让内容营销取得成功，您需要创建能够吸引正确受众的内容。想想你的目标受众是谁，他们想要什么信息。例如，如果你正在招聘机械工程师，你可能会写一篇关于如何推进你的机械工程职业生涯的文章。

您的内容应该对您的观众真正有用，因此创建以用户友好的方式提供实用信息的资源。

寻求帮助制定内容营销策略创造观众会喜欢的内容内容营销服务．

利用WebFX为招聘机构进行网络营销

数字营销对当今招聘机构的成功至关重要。越来越多的求职者利用互联网来寻找新的职业机会，而潜在客户则利用互联网来寻找与之合作的招聘公司。

有一位经验丰富的网络营销机构站在你这一边可以为你的招聘公司带来翻天覆地的变化。在WebFX，我们有超过20年的经验和超过500份客户推荐信在众多的行业中。

我们是一个提供全方位服务的数字营销机构，因此我们提供广泛的服务，包括:

• 搜索引擎优化服务
• PPC管理
• 社交媒体营销
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• 数字招聘营销
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