我们不是这样的,因为我们在这里工作。
我们在这里,因为我们就是这样。

在WebFX,我们依靠我们的正典这通过工作和生活来指导我们:

P.O.S.一世T.一世V.E.

我们像家人一样对待同事并使他们实现他们实现他们的兴趣个人最好成绩

“积极”中的“P”是为了个人最好的。这是我们始终努力实现的目标。

在WebFX,每个团队成员都有他们真正擅长的一件事。尽管各个团队的天赋各不相同,但FX家族的每个成员都有一个共同点——都有一种无与伦比的动力去实现自己的最佳状态。

#bestcoworkersinpa的家

WebFX是#bestcoworkersinpa的主页,拥有300多个支持和充满激情的团队成员。我们不断投入彼此的成功,因为它是推动我们公司前进的集体成功。

通过制定每月的目标,我们能够在每个月的目标会议上庆祝达成的目标,从而让自己在成为最好的自己的过程中对自己负责。作为一个团队,当我们达到目标时,我们还决定如何庆祝,是举办一个电影之夜,增加一个零食墙,还是花一个晚上的时间看一场棒球比赛。

一个积极的强国

我们的积极能量是自制的。

我们选择增加积极的团队成员到我们的公司承诺提供一个环境这有助于他们达到个人最好水平。我们的公司和团队也会在团队成员分开时给予积极和支持,因为这是我们的真实感受。

每个人,每个职位,每个项目都很重要

每个团队成员都有能力改善我们的公司和工作生活。不管我们是在审视我们的内部流程还是客户策略,我们总是在问:“我能做些什么,让这1%变得更好?”问这个问题可以让每个团队成员思考,除了帮助公司发展壮大之外,他们如何才能做到最好。

我们团队的想法、观点和观点的多样性推动了WebFX的发展。这让我们成为行业的开拓者,也让我们的团队成为行业中最优秀的开发者、设计师和数字营销人员。

每天都要有动力成为最好的自己

作为FXFamily的一部分,您有一个无与伦比的支持系统。

你的团队意识到你的潜力并帮助你实现它。我们提供机会,有用的反馈,以及在公司成长的足够空间。在WebFX,我们主要从内部进行晋升,为团队成员提供的不仅仅是一个优秀公司的有回报的职位,而是一条令人兴奋的职业道路。

“POSITIVE”中的“O”代表“机会”。这是我们每天都在寻找的。

我们一直在寻找成长和成功的机会。发现新的机遇有助于我们的团队为客户提供最好的服务,并使客户的定制策略获得最大的成功。另外,一个全新的机会可以帮助我们更聪明地工作,而不是更努力地工作。

更聪明,不难

我们会主动精简我们的工作环境——即使我们的工作描述没有列出它。为什么?因为随着全系统的变化,会带来持久和深远的改善。通过提高效率,我们可以充分利用每一个机会。

这就是为什么我们的团队拥抱改变并带来解决方案。我们关注我们的流程,并定期审查其中内部的程序和指导。作为一支球队,我们不断寻找改进我们工作方式的方法,这对我们的质量,速度和效率产生了直接和积极的影响。

总是走在前面

虽然一些企业可能害怕改变,但我们拥抱它——这是数字营销世界的必须。

无论是网络营销,设计还是发展,我们都会采取积极主动的方法。随着敞心的改变,我们已经帮助客户通过了竞争,通过寻找新机会的每个窗口来实现超出原有目标的结果。

领先的解决方案,使客户的成功最大化

在WebFX,我们努力创造新的产品和战略,以便我们能够超越我们的竞争对手和我们的客户。这种对前瞻性解决方案的日常追求,从改进的结果到精简的沟通,为我们作为服务提供商提供的服务增加了价值。

我们专注于解决方案,帮助每个人,从我们的团队到我们的客户,实现卓越。此外,我们提供具有向前兼容性的独特产品和服务的能力,使我们能够最大限度地利用每一个机会。

“积极”中的“S”是为了成功。这是我们努力工作的灵感。

在WebFX,我们将自己视为客户的合作伙伴。这就是为什么我们通过客户的成功衡量我们的成功。他们的增长,从产生更多收入到开设新位置的机会,是直接反映我们球队的成就和努力工作。

我们重视我们的客户

我们从不低估客户的价值——毕竟,他们是我们最重要的利益相关者。这就是为什么我们的团队为我们的客户提供了无缝的体验,以及出色的结果。我们通过创新和风度来实现这一点。

我们利用我们独特的技能和创造力,为客户开发创新和结果驱动策略。反过来,我们的客户遇到了成功和增长的新高度,为他们展开了他们的业务,聘请了新的团队成员等等。

我们保持通讯畅通

持久的伙伴关系需要出色的沟通。

对于我们的客户,电话总是畅通无阻的。我们随时可以通过电话、电子邮件或即时信息联系到。团队成员乐于帮助客户,无论是通过回答问题、倾听反馈,还是分享客户对最近成功的兴奋。

虽然客户可以轻松到达他们的专用团队成员,但我们不等待联系。通过定期与客户联系,我们目前正在发生的事情。我们还进一步走了一步,测量我们以有用的调查为客户的“哇”。

“积极”的“我”是诚信。这是我们所做的一切的基础。

我们拥有一个独一无二的团队,一个重视诚信的团队。他们的奉献和无私,以及诚实,激励着其他团队成员。这也激发了FXer帮助他人的热情,无论是在当地社区还是在地球的另一端。

我们互相激励

在WebFX,我们的团队成员彼此是最大的灵感。我们在彼此的成功中分享,利用团队成员的成就来激发我们的增长,无论是通过花时间学习新技能,阅读推荐的书籍,或头脑风暴是一个全新的过程改进。

以示例的领导不仅可以帮助我们的团队成员长大,也是我们公司。它还允许我们的客户收到一项无与伦比的服务水平,这些服务级别由每个团队成员渴望成为自己的渴望,以及他们的团队和客户的百分比。

我们庆祝问责

问责制是与客户合作的驱动力。我们对客户的策略和结果负责。无论一种方法是否达到了预期效果,我们总是接受我们的角色并非常认真地对待它。

正如我们是负责任的,我们也谦卑。成功给了我们自信,而不是傲慢。通过尊重每个人——从我们的同事到我们的竞争对手——我们可以以正确的方式做生意。

我们花时间去帮助别人

作为一家公司,我们渴望将世界留下更美好的地方 - 在我们的社区和外部。在我们的家乡哈里斯堡,PA,我们举办常规聚会,支持当地企业等等。但它不仅是我们公司。我们的团队成员还致力于在局域工作之外的时间,志愿服务于当地的非营利组织。

我们也努力改善整体世界。

这就是我们推出的原因# FXBuilds并在2014年创建了150%的员工匹配计划。作为我们150%员工匹配计划的一部分,我们已经为超过25家慈善机构做出了贡献。与此同时,#FXBuilds这个由员工成功推动的项目已经帮助了成千上万的人。

通过#FXBuilds,我们的团队计划到2024年帮助5000人,并捐赠超过40万美元。

“积极”中的“T”是顽强的。这是我们成功的力量。

FXFamily为完成任务带来了新的意义。我们是一个富有成效和坚韧的团队,总是以提高百分之一为目标。别人看到的障碍,我们看到的是跳板,用“搞定”的态度和“打破常规”的思维来提高我们的效率。

充满激情地行动

在WebFX,我们敢于采取行动,把事情做好。

随着重点推进,我们现在可以发生一些事情,而不是稍后,这可以使客户成为客户的差异。但这并不意味着我们制作皮疹决定。我们评估一种方法,然后设定目标和方法来衡量我们的进展之前的推动。

每天都会变得更好

虽然“足够好”可能为某些人工作,但它不会为FXFamily削减它。我们总是在寻找改善的方法,并更好地成为一个百分之一。我们对实现我们个人最佳能力的韧性我们对正在进行的学习的承诺,以及致力于推动惊人的客户结果。

掌握计划和行动的平衡

我们在规划和行动之间进行了仔细的平衡。

我们的团队平衡计划与创新和紧迫性与毅力。我们也时刻掌握WebFX的脉搏,确保我们不仅保持平衡,而且做正确的事情——为我们的团队、客户和公司的利益做得很好。这使我们能够保持在行业的领先地位。

“正面”中的“我”是影响。这是我们衡量我们的成功。

我们衡量了我们客户的成功。这就是为什么我们的团队专注于他们的数字营销策略或网站重新设计如何影响客户的业务及其团队成员。我们寻找现实生活的变化,就像雇用新团队成员或推出新产品的能力一样。

我们通过名字,而不是帐号

我们的团队与每一位客户建立了个人的、一对一的关系。这就是为什么每个客户都要与一位专门的客户经理合作,让我们的团队与客户建立关系,并学习他们的业务。

这种人性化的方式为我们的客户提供了无缝的体验,也为我们的团队成员带来了回报。得益于创新的策略,团队成员可以在帮助客户开一家新店面、扩展到一个新的领域或达到一个新的里程碑时获得巨大的满足感。

给真正的企业带来真正的结果

我们相信为我们的每一个客户创造定制策略,因为每一个业务都是独特的。建立一个独一无二的计划可以帮助我们的客户取得令人印象深刻的结果,这为他们实现一些最雄心勃勃的目标铺平了道路,比如推出一个全新的产品或服务。

为了提供最大的业务影响力,我们的团队总是全力以赴。

持久的伙伴关系和领先的解决方案

我们不仅致力于为客户提供创新和领先的解决方案,还致力于与客户建立持久的合作伙伴关系。我们每天都在为实现这一目标而努力,通过制定定制策略来提供最大的影响。

我们独特的方法是为什么我们的客户推荐得分高于行业平均水平的488% - 为什么我们的客户保留率为91%。我们为这些成就感到非常自豪,以每天为我们的队伍而对我们的价值观的热情归功于我们的队伍。

“POSITIVE”中的“V”代表价值。

我们知道小的改变可以带来大的收获,这就是为什么我们的团队非常重视持续改进。作为一个团队,我们一直在寻找方法,让自己每天都进步1%,不仅为我们自己,也为我们的队友、客户和公司。

以每次一项创新来设定新的行业标准

旨在改善数字营销部门,我们可以从在线营销服务中预期更多。拥有一套更高的期望推动我们的团队为客户提供额外的一英里,并为他们提供更好的结果。

我们怎么做呢?

我们很敏捷,灵活,主动。此外,我们不断寻找更好,更快,更强大,更有效的新方法。而其他人关注,我们领先。这是WebFX如何通过创新解决方案更改数字营销景观。

我们做的每一件事都追求卓越

我们总是试图做得更好,不管这个任务看起来有多普通。这就是为什么我们在所有方面都超出了预期——即使是那些每天的低期望任务。这是我们添加到我们所做的一切的唯一WebFX签名。我们所接触的一切,我们都想离开得更好。

在每个项目的每一步,我们总是问自己“这是最好的吗?”

无畏的决心驱使我们前进

我们不会谨慎行事。当涉及到提高自己的时候,我们表现得很聪明。我们打破界限,是因为我们敢于尝试,有成功的决心,有学习的洞察力。此外,我们拥有无与伦比的团队成员支持系统。

在尝试新事物冒险时,我们会这样做。我们努力工作,坚持不懈,因为我们知道好事需要时间。我们学习,确定正确的选择,并做得好。对我们来说,我们遇到的每条障碍是一个学习机会。

从经验中,我们知道学习的机会使我们的公司更强大。对我们来说,这是一个无尽的循环:我们寻求挑战来成长,而当我们成长时,我们面临着新的挑战。这些挑战为我们的解决方案驱动产品和服务埋下了种子。

“e”中的“e”是为了拥抱。

对于我们的团队,#fxlearns是WebFX的核心部分。这是一个养成我们渴望知识的平台,并有助于我们对增长心态的信念。通过WebFX,加上FXFAMILY,我们的团队可以接受 - 并反击 - 任何挑战所在的方式。

我们学习从网络获取更多信息

在WebFX,我们的团队认为,总有改善余地。这种信念能力推动推动限制,可能性和自己。我们仍在找到新的改进方式,因为我们冒汗了细节。我们知道,看着小事可以帮助我们找到改进的重要方法。

从这个角度看,我们的公司可以成为最好的数字营销服务的长期供应商。我们还可以为客户提供无与伦比的体验,帮助他们实现增长和收入目标。

我们用解决方案迎接挑战,而不是抱怨

我们的团队并没有采取抱怨的方式去面对挑战,而是想出了一个解决方案去消除这个挑战。

通过合作,以及一些创造性的思维,我们可以想出创新的答案来解决问题。当我们这样做的时候,我们就消除了成功的任何限制,这可以帮助我们的团队、公司和客户取得一个全新的成功。

我们把挑战变成我们的优势

在WebFX,我们明白没有一个人——或公司——一生中没有遇到过逆境。

然而,作为我们对积极和成长心态承诺的一部分,我们将这些挑战视为成长的机会。这就是为什么我们用积极的态度来应对逆境。在任何情况下,我们都鼓励我们的团队选择积极的回应。

我们学会学习无尽的旅程

我们的行业以闪电般的速度发展。我们需要走在这条学习曲线的前面,为我们的客户提供最大的回报,从他们的数字营销策略。这就是为什么不断学习是我们最大的价值之一。

从我们的优势到我们的弱点,我们总是在寻找改进方法。

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